Aanvanklik, vanaf 1 Januarie 2015, is die CEP uitgereik deur vyf netwerke van operateurs wat veronderstel is om alle begunstigdes sonder onderskeid aan te spreek. Dit was Pôle emploi, Apec, Missions locales, Cap emploi, asook FONGECIF en OPACIF (Uniformation was 'n Opacif en het toe hierdie diens gelewer. Dit is vandag nie meer die geval nie) ook verantwoordelik vir die bestuur van die implementering van individuele opleidingsverlof, sedert 1 Januarie 2020 vervang deur professionele oorgangsprojekte wat binne die raamwerk van die GPF ontplooi is.
Ondersteun deur die "Professionele toekoms" -wet van 5 September 2018, het die nuutste opleidingshervorming die kaarte opgeknap deur die steun van CEP-kandidate in 'n werksoeksituasie aan die eerste vier netwerke van organisasies te bespreek. Van nou af kan werkende mense, dit wil sê werknemers, maar ook selfstandige werkers, kontak maak met nuwe ondernemers wat gekies is deur middel van tenders wat deur France Compétences van stapel gestuur is, en die openbare instelling wat die regulering verseker. en finansiering van die beroepsopleidingstelsel. Terloops, die CEP is toegewy aan befondsing, wat nie voorheen die geval was nie.

Lees die artikel op die oorspronklike webwerf →

LEES  ANSSI mening oor die migrasie na post-kwantum kriptografie