Opleiding in die werkplek vandag formaliseer die verkryging van tegniese en gedragskennis wat tot dusver informeel uitgevoer is.
'N Groot ontwikkeling
Alhoewel dit baie onbekend is in vergelyking met die persoonlike opleidingsrekening wat voordeel getrek het uit intensiewe kommunikasie, is Workplace Training (FEST), of AFEST vir Workplace Training Action, tog 'n evolusie. major wat deelneem aan die "oerknal" van opleiding wat deur wet vir die vryheid om 'n professionele toekoms te kies van 5 September 2018.
Hierdie nuwe stelsel is nou gereguleer in terme van wetgewing en bied nuwe perspektiewe ten opsigte van vaardigheidsontwikkeling.
Die FEST maak dit dus moontlik om binne die gereguleerde raamwerk van voortgesette opleidingsaksies wat tot dusver verkeerdelik as pejoratief beskou is, in te sluit omdat dit verband hou met leer wat "op die werk" uitgevoer word.
voordele
Vir werkgewers maak FEST dit moontlik om werknemers teen 'n laer koste by die werkplek op te lei.
In klein strukture maak dit dit moontlik om die slaggat wat hoofsaaklik aan die begin van die opleiding geroep is, te oorkom deur dit moontlik te maak om binne die indiensnemingstruktuur te bly ...
