Mediese lêer vir beroepsgesondheid: mediese vertroulikheid

Ten tyde van sy inligting- en voorkomingsbesoek, stel die beroepsgeneesheer die werknemer se beroepsgesondheid mediese lêer op (Arbeidskode, art. R. 4624-12).

Hierdie besoek kan ook deur die werknemer van die geneesheer, die praktikus vir arbeidsgeneeskunde of 'n verpleegster uitgevoer word (Arbeidskode, art. L. 4624-1).

Hierdie mediese lêer vir beroepsgesondheid spoor inligting oor die gesondheidstoestand van die werknemer na die blootstelling waaraan hy blootgestel is. Dit bevat ook die opinies en voorstelle van die beroepsgeneesheer, soos byvoorbeeld aanbevelings om van werk te verander weens die gesondheidstoestand van die werknemer.

In die kontinuïteit van die sorg kan hierdie lêer aan 'n ander beroepsgeneesheer oorgedra word, tensy die werker dit weier (Arbeidskode, art. L. 4624-8).

Hierdie lêer word volgens mediese vertroulikheid bewaar. Die vertroulikheid van alle gegewens word dus verseker.

Nie, u is nie gemagtig om die mediese rekords van u werknemers op te eis nie, ongeag die rede wat daarvoor gegee word.

U moet weet dat die werknemer die moontlikheid het om sy lêer aan te stuur na ...

Lees die artikel op die oorspronklike webwerf →

LEES  URSSAF: waarvoor word sosiale bydraes gebruik?