Print Friendly, PDF & Email

Hoe om die onsigbare sigbaar te maak? Alles wat onder formele leer val, is gewoonlik sigbaar in ons sisteme (kwalifikasies, diplomas), maar wat in nie-formele en informele kontekste verwerf word, is dikwels onhoorbaar of onsigbaar.

Die doel van die oop kenteken is om 'n hulpmiddel vir die erkenning van die persoon te bied wat dit moontlik maak om hul informele leer, maar ook hul vaardighede, prestasies, verbintenisse, waardes en aspirasies sigbaar te maak.

Die uitdaging daarvan: om informele erkenning binne praktykgemeenskappe of grondgebied in ag te neem en sodoende 'n oop ekosisteem van erkenning te skep.

Hierdie kursus ondersoek die idee van "oop erkenning": hoe om toegang tot erkenning vir almal oop te maak. Dit is nie net gerig aan almal wat, selfs oningewydes, graag 'n erkenningsprojek met oop kentekens wil implementeer nie, maar ook aan mense wat meer oor die onderwerp wil leer.

In hierdie Mooc, afwisselende teoretiese bydraes, praktiese aktiwiteite, getuienisse van projekte in die gebied en besprekings op die forum, sal jy ook 'n erkenningsprojek kan bou wat jou na aan die hart lê.

Lees die artikel op die oorspronklike webwerf →

LEES  Morele teistering, slegte trou van werknemers en die bepaling van die voorwaardes van die dispuut