In maatskappye met ten minste 50 werknemers word die maatskaplike en ekonomiese komitee (CSE) gereeld geraadpleeg en as sodanig versoek om 'n mening te formuleer oor die strategiese oriëntasies van die maatskappy, sy ekonomiese en finansiële situasie, sy maatskaplike beleid, soos sowel as werksomstandighede en indiensneming.
Die CSE word ook van tyd tot tyd geraadpleeg in sekere situasies, veral in die geval van herstrukturering en vermindering van die arbeidsmag, kollektiewe ontslag om ekonomiese redes (insluitend die CSE in maatskappye met minder as 50 werknemers), beskerming, herstel en geregtelike likwidasie .
Die lede van die CSE het, om hul vaardighede doeltreffend uit te oefen, toegang tot 'n ekonomiese, sosiale en omgewingsdatabasis.

Maatskappye met minder as 50 werknemers pdf CSE 11-49 werknemers | Hoe om dit in my maatskappy te implementeer vanaf 11 tot (...) Laai af (578 KB) Maatskappye met 50 of meer werknemers pdf CSE | Hoe implementeer ek dit in my besigheid? Laai af (904.8 KB) Tot watter inligting het die CSE toegang?

Al die inligting wat die werkgewer aan die CSE beskikbaar stel, wat veral gebruik sal word in die konteks van

Lees die artikel op die oorspronklike webwerf →

LEES  Siekteverlof: die reëls wat gevolg moet word