Print Friendly, PDF & Email

Kollektiewe ooreenkomste: hoe gebruik u langtermyn-gedeeltelike aktiwiteit (APLD)?

Die langtermyn gedeeltelike aktiwiteit (genaamd APLD), ook genoem 'verminderde aktiwiteit vir die instandhouding van indiensneming (ARME)', is 'n toestel wat deur die staat en die UNEDIC mede-gefinansier word. Die beroep is: om ondernemings wat 'n volhoubare vermindering in aktiwiteit het, in staat te stel om werktyd te verminder. In ruil daarvoor moet die maatskappy sekere verpligtinge aangaan, veral met betrekking tot die handhawing van indiensneming.

Geen kriteria vir grootte of sektor van aktiwiteit word vereis nie. Om hierdie stelsel op te stel, moet die werkgewer egter staatmaak op 'n vestigings-, maatskappy- of groepsooreenkoms, of, waar van toepassing, op 'n uitgebreide takooreenkoms. In laasgenoemde geval stel die werkgewer 'n dokument op volgens die bepalings van die takooreenkoms.

Die werkgewer moet ook geldigheid of goedkeuring van die Administrasie verkry. In die praktyk dra hy die kollektiewe ooreenkoms (of die eensydige dokument) aan sy DIRECCTE oor.

DIRECCTE het dan 15 dae (om die ooreenkoms te bekragtig) of 21 dae (om die dokument goed te keur). As sy lêer aanvaar word, kan die werkgewer voordeel trek uit die stelsel vir 'n hernubare periode van 6 maande, met 'n maksimum van 24 maande, opeenvolgende of nie, oor 'n tydperk van 3 agtereenvolgende jare.

In die praktyk…

LEES  Die drie strategieë om aanlyn te verkoop