Die wêreld van werk verander voortdurend, en sedert die 90 jaar waar die verwydering van poste in die fabrieke bekend geword het.
Die werknemers het nie werklik vaardighede gehad wat nuttig kan wees vir 'n ander werk nie.
Dan is die werk vir die lewe verdwyn, sodat dit noodsaaklik geword het om nuwe vaardighede te bekom, maar ook om gereeld diegene wat ons reeds het, by te werk.

Dit word ook "employability" genoem en hier is hoe om in 3-stappe meer en meer vaardig op die werk te word.

Gaan verder as sy aanvanklike opleiding:

Om meer en meer vaardig op die werk te word, is veral om die boeie van sy studies te verlaat.
As 'n mens dekades se ondervinding bereik, kan dit moeilik wees om 'n mens se studies of aanvanklike opleiding uit te lig.
Daarom is dit belangrik om gereeld te train, ideaal al 1 of 2 jaar.

Moet nie huiwer om opleidingskursusse met jou studieleier of met jou Pôle emploi-adviseur te onderhandel as jy op soek is na 'n werk.
Dink ook aan jou DIF (Individuele reg op opleiding) wie kan jou help om op te lei in 'n sektor wat jy regtig wil.
Let daarop dat u werkgewer die reg het om die eerste aansoek te weier, maar nie die tweede nie.

As u begroting en skedule toelaat, kan u ook 'n MBA begin.
Hierdie high-end kursusse is gewoonlik loopbaanversnellers wat 'n werklike netwerk bou.
'N Vaardigheidsassessering kan 'n goeie ding wees om te identifiseer wat jy weet en nie kan doen nie.

LEES  Giftige werk klimaat: hoe om uit te kom?

Leer om jou vaardighede te ontwikkel:

Die arbeidsmark word voortdurend ontwikkel, en ons moet voortdurend op datum bly en selfs ons verwagtinge oortref.
Dan moet jy weet waarom jou vaardighede voordelig en winsgewend sal wees vir die organisasie waarin jy werk of waarvoor jy wil werk.
As die pos waarvoor u mik, spesifieke vaardighede vereis, moet asseblief nie huiwer om hulle te identifiseer en te ontwikkel om die kanse aan u kant te gee om die werk te kry nie.
Hou in gedagte dat vandag se besighede wil aanpasbaarheid.

Skep 'n netwerk om jou vaardighede te ontwikkel:

Verrassend soos dit mag lyk, moet jy ook jou netwerkvaardighede ontwikkel.
Deur teenwoordig te wees op sosiale netwerke, sal jy in staat wees om te kommunikeer en in kontak te kom met mense wat werk in 'n soort aktiwiteit wat identies is aan joune.
Kyk na jou professionele netwerk, gaan na die gebeure wat georganiseer word deur die maatskappye wat jou interesseer en met belangrike gesprekke bespreek, sonder om 'n paar visitekaartjies te vergeet.

In kort, praat oor jouself.