Griep, brongitis, slegte val ... 'n siekte, selfs 'n ligte siekte, 'n ongeluk, 'n epidemie vereis gewoonlik dat u onderbreek u werk. Om u tyd te gee om te genees, sal u dokter a voorskryf werk stop, wat lei tot verlies aan salaris gedurende die periode van afwesigheid... en die betaling, onder voorwaardes, van vervangingsinkomste.
Aan watter voorwaardes moet voldoen word om voordeel te trek uit daaglikse toelaes?
Om te wees vergoed, as u siekteverlof is minder as 6 maande, dit is nodig :
om ten minste vir gewerk te hê 150 ure tydens 3 mois voorafgaande aan diewerk stop ; of bygedra het 10 302,25 € (1 015 keer die bedrag van die uurlikse minimum loon) gedurende die ses maande wat die staking voorafgaan.
U moet ook stel u werkgewer in kennis Stuur hom dadelik die derde deel van die siekteverlof en stuur die eerste twee dele na u gesondheidsversekeringsfonds binne 48 uur. U salaris is gedeeltelik gewaarborg volgens die wet, of in sy geheel indien die kollektiewe ooreenkoms of die pensioenplan van u onderneming dit bepaal.
Berekening van die hoeveelheid
