Die noodtoestand van gesondheid en die inperkingsmaatreëls om die verspreiding van Covid-19 te bekamp, laat vrae by die 3,4 miljoen individuele werkgewers ontstaan.
Is dit moontlik om aan te hou om hul werknemer huis toe te bring? Oppassers, versorgers, huishulpe, ens. het hulle die reg om terug te trek of die reg op gedeeltelike werkloosheid? Onder watter omstandighede? Hier is die antwoorde op u vrae.
Kan u huiswerknemer by u kom werk?
Ja. Opsluiting verhinder nie dat die huiswerknemer na u huis kom nie (buite ure waarop alle verkeer natuurlik verbied kan word). As telewerk nie moontlik is nie, kan u om professionele redes reis. U werknemer moet 'n sertifikaat ter ere van buitengewone reis elke keer as hy by u kom, sowel as 'n bewys van sakereis wat u sal moet voltooi. Hierdie laaste dokument is geldig vir die duur van die bevalling.
As u teenwoordig is, moet u die hindernisgebare wat deur die owerhede aanbeveel word, respekteer om die gesondheid en veiligheid van u werknemer te bewaar: moenie toetrek nie
