Kollektiewe ooreenkomste: 'n salarisverhoging en 'n bonus wat terugwerkend geskep word
'n Werknemer, bestuurder-ontvanger in 'n openbare vervoermaatskappy, is op 28 Januarie 2015 weens wangedrag ontslaan. Hy het op die nywerheidstribunaal beslag gelê op verskeie eise.
Hy het veral die voordeel geëis van 'n verhoging in basissalaris, sowel as 'n bonus, wat 'n memorandum van verstandhouding vir die NAO 2015, onderteken op 8 Oktober 2015 vir die bestuurders-ontvangers voorsiening gemaak het. Die besonderheid daarvan: die bonus was terugwerkend.
In besonderhede het die ooreenkoms gesê:
(in sy artikel 1 getiteld "Verhoging van die lone van al die werkers, bestuurders-versamelaars en tegniese diens)": " Verhoging, terugwerkend tot 1 Januarie 2015, met 0,6% van die basissalaris "; (in artikel 8 getiteld "Skepping van 'n Saterdag-bonus vir die ontvangs van bestuurders"): " Terugwerkend tot 1 Januarie 2015 word 'n Saterdagdiensbonus ten bedrae van 2 euro geskep. Hierdie bonus word toegeken aan die bestuurder wat op 'n werkende Saterdag diens doen ".
Die werkgewer het geweier om hierdie kontraktuele bepalings op die werknemer toe te pas. Hy het aangevoer dat 'n nuwe kollektiewe ooreenkoms slegs van toepassing is op dienskontrakte wat in werking was ten tyde van ...
