Telewerk: verslapping van die 100% -reël
In die nuwe weergawe van die nasionale protokol om die gesondheid en veiligheid van werknemers te verseker in die lig van die Covid-19-epidemie, word die aanbeveling van telewerk op 100% gehandhaaf.
Telwerk bly inderdaad 'n manier van organisasie wat dit moontlik maak om sosiale interaksies op die werkplek en pendel tussen huis en werk te beperk. Die implementering daarvan vir aktiwiteite wat dit moontlik maak om deel te neem aan die voorkoming van die risiko van besmetting van die virus.
Selfs as telewerk die reël bly, kan werknemers wat tans by 100% werk werk, baat vind by aangesig tot aangesig. Die protokol bepaal dat, indien die werknemer die behoefte uitspreek, dit moontlik is dat hy een dag per week met u ooreenkoms werk.
Die protokol spesifiseer dat dit vir hierdie nuwe reëling nodig sal wees om die spesifieke aspekte wat aan werkorganisasies gekoppel is, in ag te neem, veral vir spanwerk en pogings om sosiale interaksies in die werkplek soveel moontlik te beperk.
Let daarop dat selfs al is die gesondheidsprotokol nie bindend nie, moet jy dit in ag neem as deel van jou gesondheid- en veiligheidsverpligtinge. In 'n besluit van 16 Desember 2020 bevestig die Raad van State sy standpunt oor die gesondheidsprotokol. Dit is 'n stel aanbevelings vir die wesenlike implementering van die werkgewer se veiligheidsverpligting wat onder die Arbeidskode bestaan. Die enigste doel daarvan is om jou te ondersteun in jou verpligtinge om die veiligheid en gesondheid van werknemers te verseker in die lig van wetenskaplike kennis oor die wyses van oordrag van SARS-CoV-2...
