Wat is AFEST?

AFEST is die werkgebaseerde opleidingsaksie. Hierdie is 'n model van die oordrag van kennis wat gewortel is in die werk binne u onderneming. Hierdie onderrigmetode word erken deur die wet van 5/09/2018 Vir die vryheid om u professionele toekoms te kies.

AFEST is gebaseer op twee beginsels :

Die werk word as die hoofonderrigmateriaal gebruik. Op grond van proewe, suksesse en foute bou die werknemer (die leerder) ook sy leer in die uitruil, gelei deur die AFEST-afrigter. Die werknemer is 'n mede-produsent van sy kennis.

AFEST wissel twee fases af:

Fase werklike lewensituasie (die werknemer leer deur te doen). Fase werknemersperspektief (die werknemer ontleed wat hy doen en hoe hy dit doen), wat 'reflektiewe volgorde' genoem word.

OCAPIAT ondersteun die implementering van AFEST, as deel van die opleidingsaksies van u vaardigheidsontwikkelingsplan, met:

'N Ingenieursoplossing om u AFEST-aksies te ontwerp : AFEST Tyd. Ondersteuning vir die salariskoste van u leerlingwerknemer en u (interne) werknemer-afrigter: AFEST + bonus (gereserveer vir ondernemings met minder as 50 werknemers). Watter doelwitte ...

Lees die artikel op die oorspronklike webwerf →

LEES  Doel vir sukses: word 'n superstudent!