Die persoonlike opleidingsrekening is een van die nuutste stelsels wat bekendgestel is as deel van die 2014-hervorming vir beroepsopleiding, wat op 1 geïmplementeer iser Januarie 2015. Die GPF word gebruik om voortgesette opleidingsaksies vir werknemers en werksoekers in onafhanklike formele aktiwiteite te finansier. Meer besonderhede in hierdie artikel.
Definisie van die persoonlike opleidingsrekening
Die persoonlike opleidingsrekening of CPF is 'n stelsel wat deur die wet gereguleer word. Dit sal u toelaat om voordeel te trek uit opleidingsregte. Dit is dus daarop gemik om u vaardighede te versterk, u diensbaarheid te handhaaf en u professionele loopbaan te beveilig.
U moet weet dat 'n afgetrede houer steeds tot sy GPF kan bydra, mits hy al sy aftreeregte aanvaar. Dit moet onder vrywillige aktiwiteite wees.
Let daarop dat die persoonlike opleidingsrekening die Individuele Opleidingsreg of DIF van 1 vervang heter Januarie 2015. Die oorblywende DIF-ure wat nie verbruik word nie, kan na die GPF oorgeplaas word.
Alle werknemers wat nog 'n res van DIF-ure het, het 'n tydperk van tot 31 Desember 2020 om 'n verklaring oor hul saak af te lê. Op hierdie manier kan hulle behou hul regte en gaan voort om dit te geniet sonder enige onderbreking of beperking van die duur. In die nuwe werking van die GPF sal die DIF-ure outomaties in euro omgeskakel word.
Begunstigdes van die persoonlike opleidingsrekening
Die persoonlike opleidingsrekening is bedoel vir mense ouer as 16 jaar. 15-jariges kan ook geraak word mits hulle 'n vakleerlingskontrak onderteken het.
As 'n herinnering, vanaf die datum waarop u u aftree-regte beaam. U persoonlike opleidingsrekening word gesluit. Hierdie spesifisiteit is van toepassing op alle registrante wat werknemers kan wees, lede van 'n liberale beroep of 'n selfstandige beroep, gades wat saamwerk of werk soek.
Selfstandige werkers kan ook sedert 1 'n persoonlike opleidingsrekening hêer Januarie 2018. Hul CPF word gedurende die eerste semester van 2020 voorsien.
Raadpleeg u persoonlike opleidingsrekening: hoe u dit doen?
Om sy persoonlike opleidingsrekening te raadpleeg, hoef die houer slegs na die amptelike webwerf te gaan moncompteformation.gouv.fr. Hy het 'n veilige persoonlike ruimte waarin hy homself kan identifiseer om sy rekening te betree.
Hierdie webwerf bevat ook inligting oor opleiding wat in aanmerking kom vir die GPF en die befondsing daaraan. Die houer sal ook al die gedetailleerde inligting oor hom vind, insluitend die euro-krediet wat op sy rekening beskikbaar is. Laastens kry dit toegang tot digitale dienste wat verband hou met die kapitalisasie van vaardighede en beroepsvoorligting.
Persoonlike opleidingsrekening: hoe kan u dit finansier?
Let daarop dat elke houer 'n rekening het wat in euro gekrediteer is en nie langer binne ure vanaf die 1 nieer Januarie 2019. 'n Omskakelingsverslag is dus nodig vir die ure wat u voor hierdie datum verkry en nie verbruik nie. Die waardasie word dus op 15 euro per uur beraam.
Ook kan 'n persoon in die eerste kwartaal na die verkrygingsjaar vir krediet in euro registreer. Sy kan dit byvoorbeeld gedurende die eerste drie maande van 2019 doen vir haar aktiwiteite wat gedurende 2018 uitgevoer is.
Gebruik van 'n persoonlike opleidingsrekening
Wat ook al u situasie. Of u in diens is of op soek is na 'n werk, u verworwe regte word in euro aangeteken. Net u kan 'n versoek rig om dit te mobiliseer, en dit volgens u professionele opleidingsbehoeftes. Hierdie opleidingsregte kan inderdaad slegs met die uitdruklike toestemming van die houer gebruik word.
Vir werknemers
Met betrekking tot werknemers, het u die volle reg om nie u euro-krediet te gebruik nie. Dit is nie professionele wangedrag nie. As u egter een van u opleidingskursusse het wat onder die GPF gefinansier word. En dat hierdie opleiding tydens u werktyd plaasvind. U moet toestemming van u werkgewer kry.
Die versoek moet minstens 60 dae voor die aanvangsdatum van die opleiding gestuur word. As die duur van die sessie langer as 6 maande is, moet 'n minimum tydperk van 120 dae in ag geneem word. Die werkgewer het dan 30 dae om die situasie te bestudeer en die versoek van sy werknemer op te volg. Hierdie spesiale magtiging is nie nodig vir opleiding buite normale werksure nie.
Vir werksoekers
Werksoekers kry ook toegang tot die persoonlike opleidingsrekening. Hulle hoef slegs met hul Pôle-diensadviseur kontak te maak. Hul opleiding kan deur die Streek, Agefiph of die Vereniging gefinansier word vir die bestuur van die fonds vir die integrasie van gestremde persone, of selfs deur Pôle emploi. Die werksoekers se rekening sal gedebiteer word volgens die opleidingsaksie wat uitgevoer is. Die bedrag kan egter nie verder gaan as die regte wat op sy GPF geregistreer is nie.
Vir openbare amptenare
Openbare amptenare moet aansoek doen vir spesiale opleiding. Of dit gedurende of buite normale werksure is. Sodanige versoek word altyd aanvaar solank daar aan die voorwaardes voldoen en die werkgewer oor die nodige finansiële middele beskik. Daarbenewens sal 'n agent wat hierdie versoek rig die voordeel trek uit gepersonaliseerde ondersteuning om hom te help ontwikkel en sy professionele ambisie te bereik.
Opleidingskursusse wat in aanmerking kom vir die GPF
Daar is verskillende soorte opleiding wat in aanmerking kom vir die opleidingspersoonrekening. Die vaardigheidsassessering, die aksies wat bedoel is om die ervaring wat in 3 uiteengesit is, te bekragtig° van artikel L.6313-1, en die voorbereiding van die teoretiese toets van die snelwegkode en die praktiese toets van die B-lisensie en die van die swaar voertuig is deel daarvan.
Daar is ook opleidingsaksies wat aan sakeskeppers en -opnemers gegee word, sowel as opleiding in die buiteland onder die voorwaardes bepaal in artikel L. 6323-6 van die Arbeidswetgewing.
