Hou kontak met u onderneming

Un werk stop vir lang siektes moet dit nie verander in sosiale en professionele isolasie nie. Die terugkeer werk toe is vroegtydig voorberei.

"Deur kontak te hou met 'n paar betroubare kollegas, kan u op hoogte bly van die lewe van die onderneming, wat die terugkeer na werk sal vergemaklik", dui Monique Sevellec, psigososioloog, aan wat 'n stelsel van hulp vir die terugkeer werk toe bestuur. Institut Curie (Parys).

Al is dit nie 'n verpligting nie, stel sy leiers en die menslike hulpbronafdeling in kennis (HRD) van die evolusie van sy gesondheidstoestand kan nuttig wees.

Sielkundig is dit 'n manier om jouself na die nasiekte te projekteer. Dit stel die werkgewer ook in staat om die werknemer se terugkeer beter te verwag.

Die besoek voor die hervatting: maak 'n oorsig oor u situasie

Die besoek voor die hervatting hou dieselfde logika in: dit is bedoel om 'n bestekopname van u situasie saam met die beroepsgeneesheer te doen tydens die siekteverlof, berei u voor op u terugkeer werk toe en pas u indien nodig aan

 

Lees die artikel op die oorspronklike webwerf →

LEES  Verstaan ​​die wet van dienskontrakte