Heeltemal gratis OpenClassrooms premium opleiding
Menslike hulpbronne en vaardigheidsbeplanning is 'n groot uitdaging vir die meeste organisasies. Dit behels die ontwikkeling van kennis gebaseer op die maatskappy se groeistrategie en die aanpassing van bestaande vaardighede met mediumtermynbehoeftes.
Dit beteken dat die MH-afdeling die strategiese doelwitte van die maatskappy moet ontleed en diagnoseer, 'n aksieplan vir werwing, opleiding en mobiliteit saam met alle belanghebbendes moet ontwikkel.
Kommunikasie is van kardinale belang, aangesien belanghebbendes, bestuurders en werknemers by die proses betrokke moet wees vir verandering om suksesvol te wees en besigheidsdoelwitte te bereik.
Om 'n mense- en vaardigheidsontwikkelingsplan in plek te hê, kan aansienlike geleenthede vir werknemer- en organisasieontwikkeling skep. Daar is egter ook risiko's as regs-, sosiale en besigheidskwessies en -prosesse nie beheer word nie.
Wil jy leer hoe om hierdie komplekse, maar strategiese hulpmiddel vir jou organisasie en jou werknemers te ontwerp? Indien wel, neem dan hierdie kursus!
