የጋራ ስምምነቶች-በሁኔታዎች መሠረት የሚከፈል የግለሰብ የሥራ አፈፃፀም ጉርሻ

በአየር ማረፊያ ደኅንነት ኦፕሬሽን ወኪል ሆኖ በደህንነት ድርጅት ውስጥ የሚሠራ ሠራተኛ፣ ፕሪድሆምስን ያዘ።

ከጥያቄዎቹ መካከል ሰራተኛው ለሀ ጠቅላይ የግለሰብ አፈጻጸም እቅድ (PPI)፣ በሚመለከተው የጋራ ስምምነት የቀረበ። ነበር ለመከላከል እና ለደህንነት ኩባንያዎች የጋራ ስምምነትየሚያመለክተው (አንቀጽ 3-06 አባሪ ስምንተኛ)፡-

« አጥጋቢ የስራ አፈጻጸም ላለው እና ለ 1 ሙሉ አመት ለሚሰራ ሰራተኛ በአማካይ የግማሽ ወር ጠቅላላ መነሻ ደሞዝ የሚወክል የግለሰብ የስራ አፈጻጸም ቦነስ ይከፈላል። በየዓመቱ ከመጀመሩ በፊት በእያንዳንዱ ኩባንያ መገለጽ በሚገባው መስፈርት መሰረት ይሸለማል. እነዚህ መመዘኛዎች በተለይ፡- የመገኘት፣ የሰአት አክባሪነት፣ የውስጥ ኩባንያ ፈተናዎች ውጤቶች፣ ኦፊሴላዊ የአገልግሎት ፈተናዎች ውጤቶች፣ የደንበኛ እና የተሳፋሪዎች ግንኙነት፣ በጣቢያው ላይ ያለው አመለካከት እና የልብስ አቀራረብ (…) ሊሆኑ ይችላሉ።