እድገት ማድረግ ትፈልጋለህ፣ ማስተዋወቂያ በቀላሉ እንደማይገኝ እወቅ። ስልት ሊኖርህ ይገባል። ብዙ ሰዎች ምንም ሳያገኙ ህይወታቸውን ሙሉ ሰርተዋል።
ማስተዋወቂያን የሚከለክሉት ስህተቶች ምንድናቸው? በጭራሽ ማድረግ የሌለባቸው 12 ስህተቶች እዚህ አሉ። እነሱ በጣም የተስፋፉ ናቸው, እና እርስዎ ሳያውቁት, የዝግመተ ለውጥዎን ከሞላ ጎደል የማይቻል እያደረጉት ሊሆን ይችላል.
1. ማስተዋወቂያ ይፈልጋሉ ነገር ግን ማንም አያውቅም
አንዳንድ ህልም አላሚዎች ከሚያምኑት በተቃራኒ፣ ጠንክሮ በመስራት ማስተዋወቂያ ማግኘት አይችሉም። በተቃራኒው፣ የበለጠ ለመስራት ፍላጎት ያላቸው ታታሪ እና ጎበዝ ሰራተኞች ብቻ በአዲስ ማዕረግ ይሸለማሉ። አዲስ ከፍ ያለ ሚና እንዳለምህ ለአለቃህ ነግረሃው የማታውቅ ከሆነ። በትከሻው ላይ ፓት እና ጥቂት ፈገግታዎችን ብቻ መጠበቅ ይችላሉ. አለቃህ ስለ ሥራህ ግቦች የማያውቅ ከሆነ ይህ ምክንያታዊ ነው። ከእሱ ወይም ከእሷ ጋር ቀጠሮ ይያዙ እና ያንን ይንገሩት ማስተዋወቂያ ትፈልጋለህ. እንዲሁም በተለየ ሁኔታዎ ላይ አንዳንድ ምክሮችን ይጠይቁት.
2. የመሪነት ችሎታህን ማሳየትን አትርሳ።
የስራዎ ጥራት ማለት ብዙ ጊዜ ከባልደረባዎችዎ ወይም ከአለቆችዎ ጋር ይማከራሉ ማለት ነው። በማዕረግ ከፍ ለማድረግ ከፈለክ የአመራር ብቃትህን ማሳየት አለብህ። ከስራህ ውጪ ሙያ ለመስራት ለሌሎች አትተወው። ማስተዋወቂያዎች ሲሰጡ, የመሪነት ችሎታ ያላቸው ሰዎች ይመረጣሉ. ባልደረቦችዎን የሚያበረታቱባቸው መንገዶች ይፈልጉ፣ ጥቆማዎችን ይስጡ እና ተጨማሪ ማይል ይሂዱ። ጥሩ ስራ ከሰራህ ግን ስራ ላይ ስትደርስ ለማንም ሰላም አትልም። ለማስታወቂያው አስቀድሞ አልተሸነፈም።
3.ከሼፎች የአለባበስ ኮድ ጋር በተቻለ መጠን በቅርበት ለመያዝ ይሞክሩ.
አላስተዋሉትም ይሆናል፣ ነገር ግን መሪዎ የተለየ የልብስ አይነት ለብሶ ሊሆን ይችላል። ስለዚህ, ሁሉም መሪዎች ጥቁር ሱሪዎችን እና ጫማዎችን ከለበሱ, የቤርሙዳ አጫጭር ሱሪዎችን እና የአበባ ሸሚዞችን ያስወግዱ. ምንም እንኳን የአለባበስ ደንቦች ከኢንዱስትሪ ወደ ኢንዱስትሪ ቢለያዩም, ለአለባበስ በሚያመለክቱበት ቦታ ላይ ያሉ ሰዎች እንዴት እንደሆነ ልብ ይበሉ. ስብዕናህን ሳታበላሽ እና ከመጠን በላይ ሳታደርግ እነሱን ለመምሰል ሞክር.
4. የሥራ ጉዳይ, ከሚጠበቀው በላይ.
አለቃህ በየቀኑ ምን ያህል ጊዜ በፌስቡክ እንደምታጠፋ የማያውቅ ከመሰለህ ተሳስተሃል። በሥራ ቦታ ብቻ እየቀለድክ ከሆነ አለቃህ ያስተውላል። እና ይሄ እርስዎ እድገት እንዲያደርጉ አይረዳዎትም። በምትኩ፣ በተለያዩ የስራ ዘዴዎች፣ አዲስ ሶፍትዌሮች፣ አዲስ መተግበሪያ ለመሞከር ይሞክሩ። የስራ ጊዜዎን ይከታተሉ እና ብዙ ስራዎችን ባነሰ ጊዜ ውስጥ ለማከናወን እንዴት በተሻለ ሁኔታ እንደሚጠቀሙበት ይወቁ። ሁሉም ሰው በፍጥነት በደንብ የተሰራ ስራ ይወዳል።
5. እንደ ፍፁም ባለሙያ ስራ
በእውቀት እና ሁሉን አዋቂነት መካከል ልዩነት አለ፣ ምክንያቱም እንደ አንድ ሰው የሚታወቅ ከሆነ ማስተዋወቅዎን ሊያሳጣዎት ይችላል። አስተዳዳሪዎች ማዳበር እና አዲስ ቦታ ማዘጋጀት የሚችል ሰው እየፈለጉ ነው. ማጭበርበር ከሆንክ አለቃህ አንተን ለማሰልጠን የማይቻል እንደሆነ ያስብ ይሆናል። ይልቁንስ የማታውቁትን ለመቀበል አትፍሩ እና ትህትናዎን ያሳድጉ። ማንም ሰው ምንም ነገር ካልገባው ደደብ ጋር መሥራት አይፈልግም ፣ ግን እሱ ባለሙያ ነኝ ብሎ ከሚያስበው።
6. ጊዜህን በማጉረምረም ከማሳለፍ ተቆጠብ
ሁሉም ሰው ስለ ሥራው ከጊዜ ወደ ጊዜ ቅሬታ ሊያቀርብ ይችላል. ግን ያለማቋረጥ ማጉረምረም የስራ ባልደረቦችዎን እና አስተዳዳሪዎችዎን ያስጨንቃቸዋል። ጊዜውን በማልቀስ የሚያጠፋ እና የማይሰራ ሰው ስራ አስኪያጅ ለመሆን አልታሰበም። በዚህ ሳምንት ቅሬታ ያቀረብክበትን ጊዜ ቆጥረህ የሚያስጨንቁህን ጉዳዮች ለይተህ አውጣ እና ሁኔታውን ለማሻሻል እቅድ አውጣ።
7. የእርስዎ አስተዳዳሪ ቅድሚያ የሚሰጣቸው ነገሮች ምንድን ናቸው?
ጭማሪ እንደሚፈልጉ ያውቃሉ። ግን አስተዳዳሪዎ ምን እንደሚፈልግ ማወቅ አለብዎት. የእሱ የሥራ ግቦች እና ምርጫዎች ምንድን ናቸው? ይህ በተቻለ መጠን ከእሱ ጋር መላመድ እንዲችሉ ነው. ሁሉንም ጥረቶችዎን እየመሩ እና ሁሉንም ችሎታዎችዎን ወደ ተሳሳተ አቅጣጫ እያተኮሩ ሊሆን ይችላል. በሁኔታው ላይ ለሚደረጉ ማናቸውም ለውጦች ንቁ ይሁኑ። አለቃዎ እነዚያን ኢሜይሎች በጭራሽ ካላነበበ እና በጭራሽ ቡና ካልጠጣ። በቡና ማሽኑ ላይ አትጠብቀው እና ባለ 12 ገጽ ዘገባ በኢሜል አትላክለት።
8. የሚያምኑት ሰው መሆንዎን ያረጋግጡ
እያወራን ያለነው አለቃህ ሥራ መሥራት እንደምትችል ሲያውቅ ስለሚመጣው መተማመን ነው። ጥሩ የመግባቢያ ችሎታ ላይኖርዎት ይችላል ወይም ብዙ ጊዜ የሰዓቱ አጭር ይሆናል። በእርስዎ እና በአለቃዎ መካከል ወደ መተማመን ጉዳዮች ሊያመራ ይችላል። እሱ ስለ ችሎታዎ እና ስለ ቁም ነገርዎ ያስብ ይሆናል። እንደዚያ ከሆነ፣ በሂደት ላይ ስላለው ስራ እሱን ለማሳወቅ ስለሚቻልበት ከሁሉ የተሻለው መንገድ አለቃዎን ያነጋግሩ።
9. ለዝናህ ተጠንቀቅ
ስምህ ስለአንተ ብዙ ይናገራል፣በተለይ ማስተዋወቂያን በተመለከተ። በትምህርት ቤት በዓላት ብዙ ጊዜ ታምማለህ። በትራፊክ መጨናነቅ ውስጥ በየቀኑ በተግባር አግድ። መመለስ የነበረብህ ፋይል ኮምፒውተርህ ስለተበላሽ ዘግይቷል። በሌላ አነጋገር ማስተዋወቂያ ሲፈልጉ መስራት አለቦት። እና በየቀኑ በመጥፎ እምነት ውስጥ እንዳሉ የሚጠቁሙ ሁሉንም ችግሮች መፍታት የስራው አካል ነው።
10. ስለ ገንዘብ ብቻ አታስብ
አብዛኛዎቹ ማስተዋወቂያዎች ከደመወዝ ጭማሪ ጋር ይመጣሉ፣ እና የተወሰነ ገንዘብ ለማግኘት መፈለግ ምንም ችግር የለውም። ግን ለገንዘብ ብቻ አዲስ ሥራ እየፈለጉ ከሆነ። ሀላፊነቶችን እና ከእሱ ጋር የሚመጣው ተጨማሪ ገቢ በእውነት የሚፈልጉ ሰዎች ሲያልፉዎት ማየት ይችላሉ። አለቃዎ ስለ ንግዱ የሚያስቡ፣ ጥሩ ስራ የሰሩ ሰዎችን ይመርጣል። ከፍተኛ ደሞዝ የሚፈልጉ እና ምንም የማይጠቅማቸው ብቻ አይደሉም
11. የግንኙነት ችሎታዎን ያሻሽሉ.
ከሌሎች ጋር እንዴት መግባባት እንደሚችሉ ካላወቁ በኩባንያው ውስጥ የመግባት እድሎችዎን ይገድባሉ። በአዲሱ የስራ ቦታዎ ሌላ ሰራተኛ ወይም ሙሉ ቡድን ማስተዳደር ሊያስፈልግዎ ይችላል። አለቃህ ከእነሱ ጋር በአዎንታዊ እና አነቃቂ መንገድ መገናኘት እንደምትችል ማወቅ አለበት። እነዚህን ችሎታዎች አሁን አሳይ። ከሌሎች ጋር እንዴት እንደሚገናኙ ያስቡ እና በማንኛውም ሁኔታ የግንኙነት ችሎታዎን እንዴት ማሻሻል እንደሚችሉ ይመልከቱ።
12. ጤናዎን ይንከባከቡ.
አለቃህ ጤናህን እንድትጠብቅ ግድ የማይሰጠው ይመስላችኋል። ተሳስታችኋል። ወደዱም ጠሉም፣ ደካማ አመጋገብ፣ የአካል ብቃት እንቅስቃሴ እና የእንቅልፍ ልምዶች በስራ ቦታዎ ላይ ተጽዕኖ ሊያሳድሩ ይችላሉ። አለቃህ እንዲህ ይልህ ይሆናል፡ ራስህን መንከባከብ ካልቻልክ ሌሎችን እንዴት ልትንከባከብ ነው? በስራ ቦታ እና በቤት ውስጥ እራስዎን በተሻለ ሁኔታ መንከባከብ እንደሚችሉ ካወቁ, እራስዎን ትንሽ ሊደረስባቸው የሚችሉ ግቦችን ያዘጋጁ. ጉልበት እና አዎንታዊ ስሜት እንዲሰማዎት ይረዳዎታል.
