የክፍያ ወጭዎን በየወሩ መመርመር በእርግጥም ጠቃሚ ነውን? ይህ ጠቃሚ ብቻ ሳይሆን አስፈላጊም ነው ፡፡ በመክፈያ ክፍያዎች ላይ በተደጋጋሚ የሚያገ veryቸው በጣም ረዥም ዝጋ ዝርዝር አለ። የእሱ ስህተቶች እርስዎ ከሚያስቡት በላይ በስፋት የተጠቃሉ ናቸው ፡፡ ከሠራተኞቹ አንድ ሶስተኛ በበኩላቸው ባለፉት 12 ወሮች በመክፈያ ክፍያው ላይ ስህተት እንዳለ አስተውለዋል ብለዋል ፡፡ ከ ሀ የ IFOP ጥናት በዚህ ርዕሰ ጉዳይ ላይ በ 2015 ተካሂ conductedል ፡፡ ስለሆነም በዚህ ችግር እርስዎ የሚጎዱበት ጥሩ እድል አለ ፡፡ ገንዘብዎን ለመጠየቅ ሦስት ዓመት አለዎት። በ ስህተት ውስጥ ባሉ ሁኔታዎች ውስጥ የክፍያ ዝርዝርዎን በመጻፍ ያለብዎትን ዕዳ አለመክፈል ያስከትላል ፡፡

በጣም በተደጋጋሚ ከሚከሰቱት ስህተቶች ጀምሮ የክፍያዎን ይመልከቱ

በክፍያ ጽሑፍዎ ላይ ሊያዩዋቸው የሚችሏቸው አንዳንድ ስህተቶች እዚህ አሉ። እያንዳንዱ ስህተቱ ጉድለት አለበት ፡፡ በተወሰኑ ጉዳዮች ላይ ትልቅ ሊሆን የሚችል ገንዘብ ማጣት። የበላይነትዎ ከግምት ውስጥ ከገባ 10 ዓመት ከሆነ። የጠፋውን የገንዘብ መጠን ምን ያህል እንዳስቡት አስብዎታለሁ ፡፡ ጊዜው ሲመጣ ላለመጥቀስ ፣ የጡረታዎ ጡረታ ስሌት። የትኛው በቅንጦት ክፍያዎች ላይ የተመሠረተ ይሆናል። አንዳንድ ኩባንያዎች እንኳን አያከብሩም የህብረት ስምምነቶች በሥራ ላይ ይውላሉ.

READ  የመስመር ላይ ተገኝነትዎን ለማሳደግ ውጤታማ ድር ጣቢያዎችን ይፍጠሩ

የተስፋፋ ብልሹነት ምሳሌዎች

  • ትክክል ያልሆነ የትርፍ ሰዓት ቁጥሮች
  • የክፍያ ቀናት ብዛት የተሳሳተ ስሌት
  • አጠቃላይ መዋጮዎች ቁጥጥር
  • ደመወዝዎን ሲያሰሉ ዕድሜዎ ከፍታ አይለይም
  • የወጪ ሪፖርቶችን ተመላሽ ማድረግ መርሳት
  • የህብረት ስምምነት አልተተገበረም
  • ላልተገለጸ የህመም ፈቃድ አለመኖር

በተለይ ሊታሰብባቸው የሚገቡ ነጥቦች ዝርዝር

1)      አጠቃላይ መረጃ

  • የቀጣሪዎ ስም እና አድራሻ
  • NAF ወይም APE ኮድ
  • ከቀጣሪዎ ማህበራዊ ዋስትና መዋጮዎችን የሚሰበስብ እና ክፍያው የሚከፈልበት ቁጥር ስያሜ
  • የሚመለከተው የሕብረት ስምምነት ወይም የሠራተኛ ሕግ አንቀፅ አስታዋሽ ፣ የሚከፈልበት የሥራ ጊዜና የሥራ ስምሪት ኮንትራቱ ሲቋረጥ የማስታወቂያ ጊዜውን በሚመለከት
  • የሚከፈልበት የዕረፍት ጊዜ ደረሰኝ ፣ RTT ፣ የሌሊት ማካካሻ ዕረፍቱ ...
  • ማብራሪያ ክፍያዎችዎን ያለ ክፍያ እንዲጠብቁ ያበረታታዎታል

2)      ደመወዝዎን ለማስላት የሚያስፈልጉ ነገሮች

  • ስምዎ እና እርስዎ የሚይዙት ቦታ
  • ከተለመደው ምደባ (M1 ፣ M2 ፣ OS5) እና በሥሩ ያለው ብቁ ስለመሆኑ በሥልጣኑ ውስጥ የተቀመጠ ቦታ
  • የእርስዎ የበላይነት
  • ጠቅላላ የደመወዝ መጠንዎ
  • ይህ ደመወዝ የሚዛመድበት የሰዓት ቀን እና ቁጥር
  • የደመወዝ ክፍያ ቀን
  • በመደበኛ ክፍያ በተከፈለባቸው ሰዓቶች መካከል ያለው ልዩነት እና ለእያንዳንዱ ቡድን የተተገበረውን ዋጋ በመጥቀስ (የጨዋታ ሰዓታት ፣ የትርፍ ሰዓት ፣ እሑድ ፣ የሕዝብ በዓላት)
  • ለጠቅላላው የደመወዝ ደመወዝ አይነት እና መጠን (መጠን ምን ያገኙ እንደሆነ ይወቁ)
  • የትራንስፖርት አበል መጠን
  • ለሠራተኛ እና ለአሠሪ መዋጮዎች የሚወሰኑ የደመወዝ ደመወዝ ዓይነቶች እና መጠን
  • የማህበራዊ ዋስትና መዋጮዎች አይነት እና መጠን
  • ከደምወዝዎ የተሠሩትን ሁሉም ተቀናሾች ዓይነት እና መጠን (በተለይ በሕመም እረፍት ላይ ከሆኑ ወይም በሥራ ላይ አደጋ ቢፈጠሩ ይጠንቀቁ)
  • በዚህ ወቅት የበዓላት ቀናት እና የካሳዎ መጠን
  • ከመለያሹ በፊት እና በኋላ ለእርስዎ የሚከፈል ሂሳብ መጠን እና መጠን እና ከመለያው በፊት ባለው መጠን ላይ ያለ መረጃ
  • ከሁሉም ስሌቶች በኋላ በሠራተኛው የተቀበለው መጠን
READ  በፓሪስ መኖር፡ ለጀርመኖች ጠቃሚ ምክሮች

መረጃዎ በምንም ዓይነት የክፍያ መንገድዎ ላይ መታየት የለበትም

በስራ ማቆም አድማ ውስጥ ተሳትፎዎን የሚያሳይ የክፍያ ወጭ መስጠቱ ወንጀል ነው ፡፡ የሰራተኛ ማህበር ግዴታዎን ልንመለከት አንችልም ፡፡ እና በአጠቃላይ በአጠቃላይ የግለሰቦችን እና የግለሰቦችን ወይም የግለሰቦችን መብቶች የሚጣሱ ማናቸውም መረጃዎች።