ሙሉ በሙሉ ነፃ የክላስ ክፍሎች ፕሪሚየም ስልጠና
አዳዲስ ሰራተኞችን ሲቀጠሩ ጨዋታው ተሸንፏል ብለው አያስቡ። ጉዳዩ ይህ አይደለም። በኩባንያው ውስጥ ያሉት የመጀመሪያ ጊዜዎች ለሁሉም ተሳታፊዎች በጣም አደገኛ ጊዜ ናቸው, ምክንያቱም ሁሉም ነገር በተቻለ መጠን በተቀላጠፈ ሁኔታ መሮጥ አለበት.
ምልመላ ስኬታማ ሊሆን የሚችለው እና ለኩባንያው እውነተኛ ተጨማሪ እሴት የሚያመጣው ከመጀመሪያው ደረጃ በኋላ ብቻ ነው። አለበለዚያ የአዲሱ ሰራተኛ መልቀቅ ሁልጊዜ እንደ ውድቀት ይቆጠራል, ለቀጣሪው እና ለአስተዳዳሪው ብቻ ሳይሆን ለቡድኑ እና ለኩባንያው ጭምር. የሰራተኞች ዝውውር ዋጋ አለው። በደካማ ውህደት ምክንያት ቀደም ብሎ መነሳት ለኩባንያው የገንዘብ ኪሳራ ያስከትላል, የሰውን ወጪ ሳይጨምር.
ቦርዲንግ በእውነቱ አዳዲስ ሰራተኞችን ውጤታማ ለማድረግ አስተዳደራዊ ፣ ሎጂስቲክስ እና የግል ዝግጅትን ጨምሮ ውስብስብ ሂደቶችን ማዳበር እና ትግበራ ነው። እንዲሁም ተደጋጋሚ ስራዎችን እና በተለያዩ ባለድርሻ አካላት መካከል ያለውን አሰልቺ ቅንጅት የሚያስወግዱ የዲጂታል መፍትሄዎችን ጥቅሞች አስቡበት።
የእርስዎ ሚና ሁሉንም ባለድርሻ አካላት ማስተባበር፣ የተቀላጠፈ ሂደትን ማረጋገጥ እና በሁሉም ቁልፍ ደረጃዎች ላይ አስተዳዳሪዎችን መደገፍ፣ ምልመላን፣ መነሳሳትን፣ ክህሎትን ማዳበር እና ስኬታማ የመሳፈር ስራን ጨምሮ።
አዲሱ ተቀጣሪ እንኳን ደህና መጣችሁ፣ በደንብ የሰለጠኑ እና መረጃ ያለው፣ በመጀመሪያ ቃለመጠይቆች ላይ የተገቡት ተስፋዎች መጠበቃቸውን እና ሁሉም ነገር በእቅዱ መሰረት መከናወኑን ያረጋግጡ።
