Print Friendly, PDF & Email

ዕድሜዎ ከ 18 ዓመት በታች የሆነ ወጣት ሠራተኛዎ በኩባንያው ውስጥ የተወሰነ ቦታ ይይዛል።

ያልተወሰነ የቅጥር ውል ይይዛል ፡፡ በንግድዎ መስመር ውስጥ የሙያ ልምድ የለውም።

እና እሱ ተለማማጅ ወይም ተለማማጅ አይደለም።

አዎን፣ የበለጠ ምቹ የውል ድንጋጌዎች በሌሉበት ፣ ደመወዙ ከአነስተኛ ደመወዝ በታች ሊሆን ይችላል። ግን ተጠንቀቁ ፣ ይህ በሠራተኛ ሕግ በጣም የተቀረጸ ነው ፡፡

በአነስተኛ ደመወዝ ላይ የሚከተሉትን ቅነሳዎች መለማመድ ይችላሉ-

ከ 17 ዓመት በፊት 20%; ከ 17 እስከ 18 ዓመታት-10% ፡፡

እ.ኤ.አ. ጥር 2021 የ 1 ዝቅተኛ ደመወዝ በሰዓት 10,25 ዩሮ ጠቅላላ ነው ፣ ማለትም ዝቅተኛው ዝቅተኛ ደመወዝ-

ከ 8,20 ዓመት በታች ለሆኑ ወጣቶች 17 ዩሮ; ዕድሜያቸው ከ 9,23 እስከ 17 ለሆኑ ወጣቶች 18 ዩሮ ፡፡

ወጣቱ ሠራተኛ በሚኖርበት የሥራ እንቅስቃሴ ቅርንጫፍ ውስጥ ቢያንስ የ 6 ወር የሙያ ልምምድ ሲያደርግ ድጎማው ተፈጻሚነቱን ያቆማል (የሠራተኛ ሕግ ፣ ሥነ. መ. 3231-3) ፡፡

ዕድሜያቸው ከ 2021 ዓመት በታች ለሆኑ ሠራተኞች ፣ ለሥራ ተማሪዎች እና ለሌሎች ሠራተኞች ተፈጻሚ የሚሆን የ 18 ዝቅተኛ የደመወዝ መጠን ምን ያህል እንደሆነ ለማወቅ እትሞች ቲሶት ልዩ የወሰነ ፋይል ያቀርብልዎታል

አጠቃቀም ላይ ተጨማሪ ዝርዝሮችን ለማግኘት

ጽሑፉን በዋናው ጣቢያ ላይ ማንበብዎን ይቀጥሉ →

READ  MOOC በግብርና ትብብር