በጤና ቀውስ ምክንያት በከፊል ሥራ አጥነት ወቅት ኪሳራ ደርሶብዎታል ፡፡ ደመወዝዎ እስከ 70% ብቻ ተከፍሎልዎታል ፣ ምንም እንኳን በአሰሪዎ ጥያቄ በእውነቱ ሰርተዋል ፣ በኩባንያው ወይም በቴሌቭዥን ውስጥ ፣ እና / ወይም ቀናት እረፍት ለመውሰድ ተገደዋል። ከተፈቀደው ኮታ መውጣት ወይም RTT። ሆኖም ግን 100% ደመወዝዎን መቀበል ነበረብዎት ፡፡

በሥራ አጥነት መርሃግብር መሠረት በተሳሳተ መንገድ መታከሙን በማስረዳት አሠሪዎ ይህንን ትክክለኛ የሥራ ጊዜ ክፍያ (እና ምናልባትም ለቀው እንዲወጡ ወይም ከተፈቀደው ኮታ በተጨማሪ የተወሰዱ RTT) እንዲደነግጉ እንዲጠይቁ እንመክርዎታለን። ከፊል እና ማስረጃ ማቅረብ ፡፡

በውስጥ ሪፖርት ያድርጉ ... ወይም በቀጥታ ከውጭ

ጆሮውን እየደፈነ ነው? የድርጅትዎን ወይም የሰራተኛ ተወካይ ማህበራዊ እና ኢኮኖሚያዊ ኮሚቴ (ሲ.ኤስ.ኢ.) ያነጋግሩ ፡፡ የሰራተኛ ተወካይ ከሌለ ለአሰሪዎ የሠራተኛ ተቆጣጣሪውን ወይም የክልል የኢንተርፕራይዞች ፣ ውድድር ፣ የፍጆታ ፣ የጉልበት ሥራ እና ...

ጽሑፉን በዋናው ጣቢያ ላይ ማንበብዎን ይቀጥሉ →

READ  ኬሞሜትሪክስ ምዕራፍ 1/2፡ ክትትል የማይደረግባቸው ዘዴዎች