የአካል ጉዳትን ማወቅ
ሁኔታ ውስጥ በሚሆኑበት ጊዜ ሥራን ለማግኘት ወይም ለማቆየት የመጀመሪያው እርምጃ ስንኩልነት፣ ዲ ነውየአካል ጉዳተኛ ሠራተኛ ሁኔታን እውቅና ማግኘት (RQTH) ሁለተኛው እርስዎ እንዲጠቀሙ ያስችልዎታል የአካል ጉዳተኛ ሠራተኞችን የመቅጠር ግዴታ (OETH) ከ 20 በላይ ሠራተኞች ወይም ወኪሎች ያሉባቸው አሠሪዎች ፣ የግልም ሆነ የመንግሥት አሠሪዎች ተገዢ ናቸው (እ.ኤ.አ. የካቲት 2005 ቀን 102 ሕግ n ° 11-2005) ፡፡
La የ RQTH ጥያቄ ለአካል ጉዳተኞች መምሪያ ቤት ሊቀመጥ ነው (ኤምዲዲኤችበእሱ ላይ የሚመረኮዙ
የአካል ጉዳት ድጎማ መጠየቂያ ቅጽ መሙላት አለብዎት (ቀመር። ሴርፋ n ° 15692 * 01) የሚከታተሉት ሐኪምዎ የሕክምና የምስክር ወረቀቱን ያጠናቅቃሉ (ሴርፋ n ° 15695 * 01) በቅጹ መመሪያ (Cerfa n ° 52154 * 01) በመታገዝ እነዚህን ሰነዶች ለመታወቂያ ሰነድ እና ለአድራሻ ማረጋገጫ በማስያዝ ወደ ኤምዲፒኤች ይልካሉ ወይም ያስገባሉ ፡፡
ከዚያ ጥያቄዎ በባለሙያዎች ቡድን (ዶክተሮች ፣ ማህበራዊ ሰራተኞች ፣ የሙያ ቴራፒስቶች ፣ የስነ-ልቦና ባለሙያዎች ፣ ወዘተ) የተጠና ሲሆን የአካል ጉዳተኞች መብቶች እና የራስ ገዝ አስተዳደር ኮሚሽን ውሳኔ ወስዶ ያሳውቅዎታል ፡፡
