→→→ይህን የነፃ ስልጠና እድል እንዳያመልጥዎ፣ ምክንያቱም ይህ እድል በማንኛውም ጊዜ ሊጠፋ ይችላል።←←←

ብዙም የማይታወቅ የንግድ አማካሪ ዓለም

የአማካሪነት ሙያ ብዙ ጥያቄዎችን ያስነሳል። እነዚህ የግል ልምዶች በትክክል ምን ያደርጋሉ? ንግዶች ለምን አገልግሎታቸውን ይጠቀማሉ?

አማካሪ ድርጅቶች አልፎ አልፎ በኩባንያዎች የተቀጠሩ የውጭ አገልግሎት አቅራቢዎች ናቸው። ተልእኳቸው? የላቀ እውቀትን ወደ እሱ አምጡ ችግሮችን መፍታት ትክክለኛ ስልታዊ ወይም ተግባራዊ።

አዲስ የመንገድ ካርታ ይፈልጋሉ? የተወሰኑ ሂደቶችን ለማመቻቸት? ውስብስብ ፕሮጀክት ለማካሄድ? እነዚህ ስፔሻሊስቶች የሚገቡበት ቦታ ነው. የእነሱ ትኩስ እይታ እና የታለመ ችሎታቸው እውነተኛ ሀብት ነው።

ይሁን እንጂ ሁሉም ኩባንያዎች አንድ ዓይነት አይደሉም. አንዳንዶች እንደ IT፣ data ወይም cybersecurity ባሉ በጣም ቴክኒካል ዘርፎች ላይ ያተኩራሉ። ሌሎች ደግሞ በስትራቴጂ እና በድርጅት ላይ የበለጠ ዓለም አቀፍ የአስተዳደር ድጋፍ ሲሰጡ።

ነገር ግን የእነርሱ ጣልቃ ገብነት ምንም ይሁን ምን, የመኖር ምክንያታቸው አንድ ነው. ለደንበኛ ኩባንያዎች ለዕድገታቸው አስፈላጊ የሆነ የላቀ እውቀትን መስጠት። በግሎባላይዜሽን እና በየጊዜው በሚለዋወጠው ኢኮኖሚ ውስጥ ጠቃሚ ድጋፍ።

የተለያዩ የአማካሪ ድርጅቶች ዓይነቶች

እንደ ገለልተኛ አማካሪ ለመጀመር ወስነዋል? ጥሩ ስራ ! ነገር ግን መዋቅርዎን ከመፍጠርዎ በፊት አቀማመጡን በጥንቃቄ መምረጥ አለብዎት. ምክንያቱም አማካሪ ድርጅቶች በጣም የተለያዩ እውነታዎችን ይሸፍናሉ.

በአንድ በኩል፣ ስትራቴጂ እና አስተዳደር አማካሪ ድርጅትን መምረጥ ይችላሉ። ስለዚህ በጣም ተወዳጅ፣ ግን ይጠንቀቁ፣ እሱ በጣም ከሚወዳደሩባቸው ቦታዎች አንዱ ነው። ሥራህ? ኩባንያዎችን በዋና ዋና ስትራቴጂካዊ አቅጣጫዎቻቸው ላይ ይደግፉ። በድርጅታዊ ለውጥም ደግፏቸው። ጠንካራ የማማከር ችሎታ የሚጠይቅ ከባድ ፈተና!

ሌላ አማራጭ፡ በ ultra-cuting ቴክኒካል እውቀት ልዩ። ለምሳሌ ደመና፣ ዳታ ሳይንስ፣ የሳይበር ደህንነት… በአሁኑ ጊዜ ከፍተኛ ፍላጎት ያላቸው አካባቢዎች። ነገር ግን ይጠንቀቁ፣ ለማሳመን እነዚህን ቴክኖሎጂዎች ከሀ እስከ ፐ በደንብ ማወቅ አለቦት።

ወይም ለምን ወደ ከፍተኛ-ስፔሻላይዝድ የንግድ ድርጅት አትሄድም? በአንድ የተወሰነ የእንቅስቃሴ ዘርፍ ላይ በማተኮር፣ በአገልግሎት ዓይነት ወይም በማደግ ላይ ያለ ቴክኖሎጂ። ትክክለኛውን ክፍተት ካገኙ በቀላሉ ጎልተው ሊወጡ ይችላሉ.

ምንም እንኳን እያንዳንዱ መንገድ ተግዳሮቶች ቢኖሩትም ትክክለኛውን አቀማመጥ ከመጀመሪያው መለየት ወሳኝ ነው. ይህ የወደፊት ደንበኞችዎን ለመሳብ እና ገለልተኛ የአማካሪ ንግድዎን ከመሬት ላይ ለማውጣት ቁልፉ ነው!

የቀረቡት ተልእኮዎች እና አገልግሎቶች

አንዴ የድርጅትዎ አይነት ከተገለጸ በኋላ ስለምታቀርቡት ተልእኮዎች እና አገልግሎቶች ማሰብ አለቦት። ምክንያቱም የወደፊት ደንበኞችዎን እና ገቢዎን የሚወስነው ይህ ነው.

ለስትራቴጂ ማማከር ከመረጡ፣ የእርስዎ ጣልቃገብነት በዋና ጉዳዮች ላይ ያተኩራል። አዲስ የድርጊት መርሃ ግብር ይግለጹ ፣ ሂደቶችን ያሻሽሉ ፣ ቡድኖችን እንደገና ያደራጁ ... በአጭሩ የኩባንያውን አጠቃላይ አፈፃፀም ለማሳደግ በቂ ነው። የሚክስ ነገር ግን ጊዜ የሚወስድ ተልእኮዎች።

በሌላ በኩል በቴክኒካል እውቀት ላይ ለተወሰኑ እና ለተወሰኑ ፕሮጀክቶች ይመደባሉ. እንደ አዲስ የአይቲ መሳሪያ መዘርጋት፣ የሳይበር ደህንነት ስትራቴጂ መተግበር አልፎ ተርፎም የመረጃ ትንተና። የታለሙ ግን ተደጋጋሚ አገልግሎቶች።

በመጨረሻም፣ እጅግ በጣም ልዩ ለሆነ ኒቼ ድርጅት፣ አገልግሎቶቻችሁ ይበልጥ ብጁ የሆነ መጠን ይይዛሉ። በአንድ የተወሰነ ኢንዱስትሪ ላይ ያተኮሩ፣ የተወሰነ የጣልቃ ገብነት አይነት ወይም አዲስ ቴክኖሎጂ ላይ ያተኮሩ ይሁኑ፣ እንደ ፍፁም ኤክስፐርት ሆነው ይታያሉ። በዚህ መሠረት ሂሳብ እንዲከፍሉ የሚያስችልዎት!

ምንም እንኳን እያንዳንዱ አማራጭ የራሱ ጥቅሞች ቢኖረውም, የእርስዎን ችሎታዎች, ግቦች እና የምግብ ፍላጎቶች ለመገምገም ጊዜ ይውሰዱ. የአገልግሎት መስዋዕትዎ ከአቀማመጥዎ ጋር የሚስማማ መሆን አለበት። ለዘለቄታው የደንበኛ ታማኝነት አስፈላጊ ነገሮች።

የምልመላ ሂደቶችን ማማከር

አሁን የኩባንያዎች እና የአገልግሎቶች ዓይነቶች ግልጽ ስለሆኑ፣ በአንድ ወሳኝ ገጽታ ላይ እናተኩር፡ ምልመላ። ምክንያቱም አማካሪዎች በእውነቱ በድርጅቶች እንዴት ይቀጥራሉ?

እንደ እውነቱ ከሆነ, ሁለት ዋና ዘዴዎች አብረው ይኖራሉ. እንደማንኛውም ኩባንያ መጀመሪያ በመገለጫ ላይ ምልመላ። ለቅናሽ አመልክተዋል፣ ባህላዊ ቃለ-መጠይቆችን እና ፈተናዎችን አልፈዋል፣ ከዚያ ከተቀጠሩ የድርጅቱን ቡድኖች በረጅም ጊዜ ያዋህዳሉ።

ነገር ግን ማማከር የራሱ የሆነ ልዩነት አለው፡ በጊዜያዊ ተልእኮዎች ምልመላ። በዚህ ጉዳይ ላይ ለተወሰነ ጊዜ ተቀጥረው ከተሰጠው ደንበኛ ጋር ፕሮጀክት ይሠራሉ። አገልግሎቱ እንደጨረሰ የትብብሩ መጨረሻ ነው... ወይም አይደለም፣ አዲስ እድል ከተፈጠረ!

ይህ በጣም ተለዋዋጭ የአሠራር ሁኔታ በርካታ ጥቅሞችን ይሰጣል። ለድርጅቱ, ይህ እንደ አስፈላጊነቱ የባለሙያ ሀብቶችን ለመጨመር ቀላል ያደርገዋል. ለእርስዎ፣ ለአማካሪ፣ በተለያዩ ተልእኮዎች ላይ ሁሌም ፈተና ውስጥ የመቆየት ማረጋገጫ ነው።

ከመጀመሪያው ጎን በእርግጠኝነት መምረጥ አያስፈልግም. ብዙ አማካሪዎች በሙያቸው እና አሁን ባለው አላማቸው በእነዚህ ሁለት ቅጦች መካከል በመደበኛነት ይጓዛሉ። ዋናው ነገር ከመጀመርዎ በፊት እነዚህን የቅጥር ዝርዝሮች በግልፅ መረዳት ነው.

ሕይወት እንደ አማካሪ: ኮንትራቶች, ክፍያ, ስብዕና

በአንድ ድርጅት ከተቀጠረ በኋላ፣ እንደ አማካሪ የዕለት ተዕለት እውነታዎ ምን ይሆናል? እንደ ኮንትራቶች፣ ክፍያ እና የግል መገለጫዎ ያሉ አስፈላጊ ገጽታዎች በእርስዎ ልምድ ላይ በእጅጉ ተጽዕኖ ያሳድራሉ።

በኮንትራቱ በኩል በመጀመሪያ ሶስት ቀመሮች የበላይ ናቸው፡ ቋሚ ዋጋ፣ የአስተዳደር/የቴክኒክ ድጋፍ እና የተመደበው የቁሳቁስ ጊዜ (TMA)። እያንዳንዱ የራሱ ጥቅሞች እና ገደቦች፣ ከሥራ ፍጥነት አንፃር፣ ደረሰኝ ወይም ለድርጅቱ ኅዳግም ቢሆን።

ከዚያም የደመወዝ ጥያቄ ይመጣል. ይህ እንደየድርጅቱ አይነት፣ እንደየእርስዎ ልምድ ደረጃ እና እንደ እውቀትዎ መጠን ይለያያል። እና በእርግጥ, በቋሚ ኮንትራት ወይም በገለልተኛ ተቋራጭ ውስጥ ተቀጣሪ ከሆኑ. ትላልቆቹ ድርጅቶች በአጠቃላይ ምርጥ ደሞዝ ይሰጣሉ… በጣም ፈጣን በሆነ የስራ ፍጥነት።

ነገር ግን ከኮንትራት ገጽታዎች ባሻገር, በማማከር ላይ ስኬታማ ለመሆን, ትክክለኛውን መገለጫም ሊኖርዎት ይገባል. የማወቅ ጉጉት፣ የመላመድ ችሎታ፣ ውጥረትን መቆጣጠር፣ የግለሰቦችን ችሎታዎች... በዚህ ተለዋዋጭ እና ተፈላጊ አካባቢ ውስጥ በእርጋታ ለመሻሻል አስፈላጊ የሆኑ ብዙ ለስላሳ ክህሎቶች።

እነዚህን የተለያዩ መለኪያዎች ለመተንተን ጊዜ ወስደህ ትክክለኛውን ሚዛን እንድታገኝ ያስችልሃል። በክፍያ ፣ በግፊት ፣ አነቃቂ ተልእኮዎች እና በግል ልማት መካከል። በአስደናቂው የምክር ዓለም ውስጥ ዘላቂ እና አርኪ ሥራ ለማግኘት ቁልፉ!

ወደ ማማከር መግባት፡ ተግዳሮቶች እና እድሎች

አሁን ስለ አማካሪ ሙያ የተለያዩ ገፅታዎች በደንብ ያውቃሉ. ሊሟሟቸው የሚገቡ ዋና ዋና ተግዳሮቶች፣ ነገር ግን ይህ ዘርፍ የሚያቀርባቸውን ግዙፍ እድሎች አጠቃላይ እይታ እንዲኖረን ይቀራል።

ከመጀመሪያው, ዋናው አስቸጋሪ ሁኔታ በከፍተኛ-ውድድር አካባቢ ውስጥ ጎልቶ መታየት ይሆናል. ኩባንያዎን እየፈጠሩም ሆነ ለታዋቂ ምርቶች ቢያመለክቱ፣ የእርስዎ ችሎታ እና ስብዕና ለውጡን ማምጣት አለበት።

ሌላው ትልቅ ፈተና፡ ብዙ ጊዜ ቀጣይነት ያለው የስራ ፍጥነትን መከታተል መቻል። ከአገልግሎት በኋላ አገልግሎት፣ ፕሮጀክቶቹ እርስ በእርሳቸው በተቆራረጠ ፍጥነት ይከተላሉ። ጥረቶችዎን በትክክል ለመለካት ካልቻሉ በፍጥነት አድካሚ ሊሆን የሚችል ፍጥነት።

በሌላ በኩል ግን አማካሪ መሆን ለርስዎ የሽልማት ድርሻ ይኖረዋል። በተለያዩ እና ፈታኝ ፕሮጀክቶች ላይ በሚሰሩበት ጊዜ አስገራሚ የመማር እድሎች። ለምርጥ አካላት በአጠቃላይ በጣም ማራኪ የሆነ የክፍያ ደረጃን ሳይረሱ።

በመጨረሻም፣ አማካሪ ድርጅት ማለት ተንቀሳቃሽ እና ተለዋዋጭ ሙያዊ ህይወት ማለት ነው። በተልዕኮዎች ላይ በመመስረት የደንበኛ አካባቢዎችን እና የእንቅስቃሴ ዘርፎችን መቀየር ይችላሉ። የማወቅ ጉጉት ላላቸው እና የበለጸጉ ልምዶችን ለሚወዱ ተስማሚ መቼት!

ስለዚህ ምክር ቤቱ ሰዎችን የሚያስቀና ብቻ አይደለም። ነገር ግን ልክ እንደ ሁሉም ነገር ስኬት የሚመጣው በተነሳሽነትዎ, በማመቻቸት እና በጽናትዎ ዋጋ ነው. ስለዚህ ፈተናውን ለመቀበል ዝግጁ ኖት?