የጋራ ስምምነቶች፡- የአቅም ማነስ በሚከሰትበት ጊዜ የሥራ ስንብት ክፍያን የሚቀንስ የኩባንያ ስምምነት

በአየር መንገድ ውስጥ ያለ አንድ ሰራተኛ፣ በአቅም ማነስ እና እንደገና መመደብ የማይቻል በመሆኑ ከስራ ተባረረ።

የስንብት ክፍያ ማስታወሻ ለማግኘት ፕሩድሆምስን ያዘች።

በዚህ ጊዜ አንድ የኩባንያ ስምምነት ከሥራ መባረር ምክንያት የሚለያይ መጠን የሥራ ክፍያን ካሳ ያስቀመጠ ነበር ፡፡

  • ሰራተኛው በዲሲፕሊን ባልሆነ ወይም ከአቅም ማነስ ጋር ባልተያያዘ ምክንያት ከስራ የተባረረ ከሆነ የስምምነቱ መጠን ከፍተኛው የሥራ ስንብት እስከ 24 ወር ደመወዝ ሊደርስ ይችላል;
  • በሌላ በኩል ሠራተኛው በሥነ ምግባር ጉድለት ወይም በአቅም ማነስ ምክንያት ከሥራ የተባረረ ከሆነ የኩባንያው ስምምነት በአየር ትራንስፖርት ድርጅቶች ውስጥ ለሚሠሩ የምድር ሠራተኞች የጋራ ስምምነት (አንቀጽ 20) በመጥቀስ የሥራ ስንብት የ18 ወር ደመወዝ ይከፍላል ።

ከተሰጠው የ24 ወራት ጣሪያ ላይ ለተገለለው ሰራተኛ…