ታህሳስ 25 ለሁሉም የሚከበርበት ቀን አይሆንም ፡፡ የሆቴል ፣ የምግብ አቅርቦት ወይም የአስቸኳይ ጊዜ ወይም የህክምና አገልግሎቶች ሙያዎች ከግምት ውስጥ ሳይገቡ 9% ሴቶች እና በፈረንሣይ ውስጥ 2% የሚሆኑት ወንዶች ቀን እንዲሠራ ተገደደ የገና በዓል፣ በቃፓ ጣቢያ በተካሄደው የዳሰሳ ጥናት * ፡፡ ከተጠየቁት መካከል 55% የሚሆኑት የፈረንሳይ ሴቶች እና 36% የሚሆኑት የፈረንሣይ ሰዎችም በስራ ላይ ለመሆን ዝግጁ ይሆናሉ 25 décembre፣ በዋነኝነት በገንዘብ ምክንያት።

ግን አሠሪው ሠራተኞቹን በገና እና በአዲሱ ዓመት ቀናት እንዲሠሩ ማስገደድ ይችላል?

Le የሥራ ሕግ እውቅና 11 በሕግ የተቀመጡ በዓላትእ.ኤ.አ. ታህሳስ 25 ን እና ጃንዋሪ 1 ን ጨምሮ (አንቀጽ L3133-1) ግን ከግንቦት 1 በስተቀር የግድ የማይሰሩ አይደሉም ፡፡ ለየት ያለ አገላለፅ ካልሆነ በስተቀር የማይሰሩ (የማይከበሩ) የበዓላት ቀናት በየትኛው ህዝባዊ በዓላት እንደሚገኙበት አልሳስ እና ሞሴል ብቻ ናቸው ፡፡አንቀጽ L3134-13 የሥራ ሕግ).

የጋራ ስምምነቱን ያረጋግጡ

ሌላ ቦታ አሠሪ ስለዚህ በውሉ የተደነገጉትን የሚያሟላ ከሆነ ሠራተኞቹን በታህሳስ 25 እና በጥር 1 ቀን ወደ ሥራ እንዲመጡ በሕጋዊ መንገድ መጠየቅ ይችላል ፡፡ ምናልባት…

ጽሑፉን በዋናው ጣቢያ ላይ ማንበብዎን ይቀጥሉ →

READ  ፈጠራዎን ያሳድጉ