ነገር ግን ሥራን እና የቤተሰብን ህይወት መቀዛቀዝ በሚያስፈልግህ ሰዓት ላይ አንድ አገልጋይ በሚሰጥበት ጊዜ ለማሠልጠን ጊዜ ማግኘት አስቸጋሪ ነው.
ማሠልጠን ከፈለጉ ጥቂት ጠቃሚ ምክሮች እዚህ አሉ, ነገር ግን ለእሱ ለማቅረብ ብዙ ጊዜ የለዎትም.
የገጽ ይዘቶች
ቀይርስልጠና ለምን አስፈላጊ ነው?
በቅርብ ዓመታት ውስጥ የሥራው ዓለም በከፍተኛ ሁኔታ ስለተለወጠ እና በየጊዜው እየተሻሻለ ስለሆነ በቀላሉ።
በአሁኑ ጊዜ አንድ ወጣት ተመራቂው አንድ ልምድ አያደርግም, በህይወቱ ውስጥ ግን ብዙ ልምዶች.
La ልምምድ ሥራን ለመለወጥ, እራስዎን ለማደስ ወይም ስራ ለማግኘት በቀላሉ በሚፈልጉበት ወቅት ጠቃሚ ንጥረ ነገር ነው.
በተጨማሪም, ቴክኖሎጂዎች እያደጉ መጥተዋል, እናም ሰራተኞች የእውቀታቸውን ደረጃ ጠብቀው እንዲጠብቁ የሚገደዱት በብዙ የሥራ ዘርፎች ውስጥ ነው.
የሰራተኞች ስልጠና, ግዴታ እና መብት:
አሠሪው ሰራተኞቹን በሥራቸው ላይ ለውጦችን የማሰልጠን ግዴታ እንዳለበት ማወቅ አለበት.
ይህም ክህሎቶችን እና ዕውቀትን ያሻሽላል, ማህበራዊ ውይይትን ያቀላጥጣል, እንዲሁም ኩባንያውን ተወዳዳሪ ያደርገዋል እንዲሁም የሰራተኞች ተቀጣሪነትን ይይዛል.
ይህ ግዴታ በሁሉም ሰራተኞች ላይ ተፈጻሚነት አለው እና ካልተከበረ ለቀጣሪዎች ከሥራ ማሰናከሉን እስከሚያሰናከለው እስከሚሆን ድረስ እገዳ ሊያስከትል ይችላል.
ሰራተኞች ከፍተኛ ደረጃን ለመድረስ, ክህሎቶቻቸውን ለማሻሻል ወይም እንደገና ለመለማመድ የሚያስችላቸው የተወሰኑ መሳሪያዎች ማግኘት ይችላሉ.
በአሰሪዎ ወይም በግል ድርጅትዎ የገንዘብ ድጋፍ የሚደረግለት, የሙያ ስልጠና መብት ነው ይህም በሠራተኛቸው ወቅት ሁሉ ለሁሉም ሠራተኞች የተጻፈ ነው.
የደብዳቤ ልምምድ, በሚሠሩበት ጊዜ ማሠልጠን ጥሩ ዘዴ ነው.
ስልጠና ርቀት ወይም ኢ-ትምህርት የተረጋገጠ ዘዴ ነው.
የቃለ ምልልሱን ኮርሶች በመውሰድ ብዙ ሙያዎችን ማሠልጠን ይቻላል.
ይህ የመማሪያ ክፍሎችን ማክበር በሚኖርበት የሥልጠና ማእከል የተለየ የመፍትሄ ሃሳብ ነው.
ምሽት, ቅዳሜና እሁድ ወይም በሁለት ቀጠሮዎች ጊዜ ነጻ ጊዜ ሲያገኙ ታሠለጥናለህ.
የሰራተኛ ተከታታይ ሥልጠና-
ብዙ ተጨማሪ ዩኒቨርሲቲዎች ወይም ኮላጆች እንደ የንግድ ሥራ ትም / ቤቶች ለሠራተኞች የተወሰኑ ፕሮግራሞችን ያቀርባሉ.
አጭር ፕሮግራሞችን ያዘጋጃሉ እና ለኩባንያዎች ለጎረቤት የተሰሩ ኮርሶችን ይፈጥራሉ.
ይህም ሰራተኞች በሚቀጥሉበት ጊዜ ለንግድ እንዲለማመዱ ያስችላቸዋል.
