ሰራተኛው ለሙያዊ ሽግግር ፈቃድ ከአሰሪው ስምምነት በኋላ ለሙያዊ ሽግግር ፕሮጄክቱ የገንዘብ ድጋፍ ጥያቄን ለ Transitions Pro ያቀርባል። ይህ ጥያቄ በተለይ የመልሶ ማሰልጠኛ ፕሮጀክቱን መግለጫ እና የታሰበውን የስልጠና ኮርስ ያካትታል።
በእንደገና ማሰልጠኛ ምርጫው እና ፋይሉን በማጠናቀቅ ላይ ለመምራት ሰራተኛው በሙያ ልማት አማካሪ (ሲኢፒ) ድጋፍ ሊጠቀም ይችላል. CEP ሰራተኛው ፕሮጀክቱን መደበኛ እንዲሆን ያሳውቃል፣ ይመራል እና ያግዛል። የፋይናንስ እቅድ ያቀርባል.
Transitions Pro የሰራተኛውን ፋይል ይመረምራል. ሰራተኛው ወደ PTPs የመድረስ ሁኔታዎችን የሚያከብር መሆኑን ያረጋግጣሉ። የድጋሚ ማሰልጠኛ ፕሮጀክቱ ሰራተኞችን ከስራ ቦታቸው ጋር የማላመድ፣ የስራ ለውጥ እና ቀጣይነት ያለው ስራ ላይ እንዲውል በአሠሪው ግዴታ ውስጥ እንደማይወድቅ ያረጋግጣሉ። በሚከተለው ድምር መስፈርት መሰረት የፕሮፌሽናል ፕሮጄክቱን አግባብነት ይመረምራሉ፡
የ TPP ወጥነት : የሙያ ለውጥ የማረጋገጫ ስልጠና ማጠናቀቅ አለበት. በዚህ ዐውደ-ጽሑፍ ውስጥ ሰራተኛው ስለ እንቅስቃሴዎቹ, ሁኔታዎችን እውቀቱን በፋይሉ ውስጥ ማሳየት አለበት
