ስኬታማ የውስጥ ማስተዋወቅ ቁልፎች: በሥራ ላይ የታይነት አስፈላጊነት
አንዳንድ የስራ ባልደረቦች ያለምንም ግልጽ ጥረት እድገት የሚያገኙ እንደሚመስሉ አስተውለሃል? በአጋጣሚ አይደለም. ምስጢር አገኙ። የታይነት ምስጢር።
ማስተዋል በራሱ ችሎታ ነው። ጉራ ወይም በስብሰባ አዳራሽ ውስጥ ከፍተኛ ድምጽ መሆን አይደለም። ከዚህ የበለጠ ስውር ነው።
ለምሳሌ ተነሳሽነቱን መውሰድ። አንድን ነገር በስራ ላይ ለማሻሻል እድሉን ሲመለከቱ፣ ያዙት። አዲስ ሀሳብ ጠቁም። እሱን ተግባራዊ ለማድረግ ሃላፊነት ይውሰዱ። ይህ ለመገንዘብ ጥሩ መንገድ ነው።
ከዚያ የአሁን ስራዎ አለ። በምታደርጉት ነገር ብልጫ ማድረግ መሰረታዊ ነው። ለማስታወቂያ መቆጠር ከፈለክ አሁን ባለህበት የስራ ቦታ ብቁ መሆንህን ማሳየት አለብህ። ስለዚህ, ችሎታዎን ያሳድጉ. በመስክዎ ውስጥ ባለሙያ ይሁኑ። አለቆችዎ ችሎታዎን ችላ ማለት እንደማይችሉ እርግጠኛ ይሁኑ።
አመለካከትም ጠቃሚ ሚና ይጫወታል። አዎንታዊ አመለካከት ተላላፊ እና የአንድን ቡድን ምርታማነት ሊያሻሽል ይችላል. በሂደቱ ውስጥ መሪ መሆንዎን ያሳያል።
በመጨረሻም, ችላ አትበሉ የአውታረ መረብ ኃይል. ከሥራ ባልደረቦች እና ከአለቆች ጋር መተሳሰር ጠቃሚ ሊሆን ይችላል. በኩባንያው ዝግጅቶች ውስጥ ይሳተፉ. ሃሳቦችዎን ያካፍሉ. የስራ ማህበረሰብዎ ንቁ አባል ይሁኑ።
ትኩረት መስጠቱ እርስዎ ሊያዳብሩት የሚችሉት ችሎታ ነው። እና ማን ያውቃል? ምናልባት ቀጣዩ ማስተዋወቂያ የእርስዎ ሊሆን ይችላል።
አዳዲስ ክህሎቶችን ማዳበር: ራስን የማሰልጠን አስፈላጊነት
በየጊዜው በሚለዋወጠው የሥራ አካባቢ, ተከታታይ ሥልጠና አስፈላጊ ሆኗል. ሥራ አስኪያጆች ለመሆን ለሚመኙ ሠራተኞች፣ እራስን ማሠልጠን አዳዲስ ክህሎቶችን እንዲያገኙ እና ከሥራ ባልደረቦቻቸው ተለይተው እንዲታዩ የሚያስችል አስፈላጊ መሣሪያ ነው።
ዛሬ ራስን ለማጥናት ብዙ የመስመር ላይ ግብዓቶች አሉ። በዌብናር፣በኦንላይን ኮርሶች ወይም ፖድካስቶች፣እያንዳንዱ ሰራተኛ ለእነሱ የሚበጀውን የመማሪያ ዘዴ ማግኘት ይችላል። እራስን ማሰልጠን አዳዲስ ክህሎቶችን እንዲያዳብሩ ብቻ ሳይሆን በአካባቢዎ ውስጥ ባሉ አዝማሚያዎች ላይ ወቅታዊ መረጃዎችን እንዲያገኙ ያስችልዎታል.
ራስን የማሰልጠን ተነሳሽነት ከፍተኛ ተነሳሽነት እና ቁርጠኝነትን ያሳያል, በአሠሪዎች ከፍተኛ ዋጋ የሚሰጡ ባህሪያት. ያለማቋረጥ የሚማር ሰራተኛ ክህሎቶቻቸውን ለማሻሻል ጊዜ እና ጥረት ለማፍሰስ ፍቃደኛ መሆናቸውን ያሳያል፣ ይህም ለድርጅታቸው እና ለድርጅታቸው ያላቸውን ቁርጠኝነት የሚያሳይ ጠንካራ ምልክት ነው።
በተጨማሪም፣ እራስን ማሰልጠን በእርስዎ የስራ ሂደት ውስጥ ያሉትን ክፍተቶች ለመሙላት ይረዳል። ለምሳሌ፣ በአስተዳዳሪነት ቦታ የምትመኝ ከሆነ ግን ከዚህ በፊት ቡድንን የማታስተዳድር ከሆነ፣ ኮርስ ውሰድ አመራር ወይም የቡድን አስተዳደር ይህንን ሚና ለመውሰድ የሚያስፈልጉትን ክህሎቶች እንዲያዳብሩ ይረዳዎታል.
በመጨረሻም, እራስን ማሰልጠን ቀጣይ ሂደት መሆኑን ያስታውሱ. አዳዲስ ክህሎቶችን መማር ብቻ ሳይሆን አሁን ያለዎትን ችሎታዎች ለመጠበቅ እና ለማጠናከርም ጭምር ነው. በግላዊ እድገትዎ ላይ በመደበኛነት ኢንቨስት በማድረግ፣ በመስክዎ ውስጥ ተወዳዳሪ እና ተዛማጅነት ያለው ሆነው እንዲቀጥሉ ያረጋግጣሉ።
ራስን ማሰልጠን በማንኛውም ሰራተኛ የሙያ እድገት ውስጥ ወሳኝ ሚና እንዳለው ግልጽ ነው. በግላዊ እድገትዎ ላይ ጊዜን እና ጥረትን በማፍሰስ ያንን ተፈላጊ ማስተዋወቂያ የማረፍ እድሎዎን ይጨምራሉ።
ለሙያዊ እድገት የግንኙነት አስፈላጊነት
ግንኙነት የማንኛውም ሙያዊ አካባቢ አስፈላጊ ገጽታ ነው። ለማደግ እና አስተዳዳሪ ለመሆን ለሚፈልጉ፣ ይህን ክህሎት በደንብ ማወቅ በጣም ወሳኝ ነው። ሃሳብዎን መግለጽ፣ራዕይዎን ማካፈል እና ከሁሉም በላይ ማበረታታት እና ቡድን መምራት የሚችሉት በመነጋገር ነው።
የሰንዴ ዓይነት እህል ግንኙነት በመናገር ወይም በመጻፍ ብቻ የተገደበ አይደለም. በተጨማሪም በንቃት ማዳመጥን፣ የሌሎችን አመለካከት የመረዳት ችሎታ እና ተገቢውን ምላሽ የመስጠት ችሎታን ይጨምራል። ጥሩ የሐሳብ ልውውጥ ሁለት መንገድ ነው እና ትዕግስት, ርህራሄ እና አክብሮት ይጠይቃል.
የግንኙነት ችሎታዎችዎን ማሻሻል እርስዎ እንደ መሪ ሊሆኑ የሚችሉ ጎልቶ እንዲታዩ ይረዳዎታል። ውጤታማ አስተዳዳሪዎች የሚጠብቁትን በግልፅ ማሳወቅ፣ ገንቢ አስተያየት መስጠት እና መቀበል እና ግጭቶችን በብቃት መፍታት የሚችሉ ናቸው። በእነዚህ ሙያዎች ላይ በመስራት የመሪነት ሀላፊነቶችን ለመውሰድ በዝግጅት ላይ ነዎት።
በተጨማሪም የቃል ያልሆነ ግንኙነትን ችላ ማለት አስፈላጊ ነው. የሰውነት ቋንቋዎ፣ የድምጽዎ ቃና እና መልክዎ እንኳን እርስዎ በሚታዩበት ሁኔታ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራሉ። የቃል ያልሆነ ግንኙነትዎ ከቃላቶችዎ ጋር የሚጣጣም መሆኑን እና በራስ የመተማመን እና የባለሙያነት ምስል ማቀድዎን ያረጋግጡ።
በመጨረሻም, ግንኙነት በኩባንያው ውስጥ ብቻ አስፈላጊ እንዳልሆነ ያስታውሱ. እንዲሁም ከደንበኞች፣ አቅራቢዎች እና ሌሎች ባለድርሻ አካላት ጋር ግንኙነቶችን ለመመስረት እና ለማቆየት አስፈላጊ ነው። ጥሩ የሐሳብ ልውውጥ ጠንካራ አውታረመረብ እንዲገነቡ ያግዝዎታል፣ ይህም ለሙያዎ ትልቅ ሀብት ነው።
ለማጠቃለል፣ በሙያ ለማደግ እና የአመራር ቦታ ላይ ለመድረስ የመግባቢያ ችሎታዎትን ያለማቋረጥ ማሻሻል ወሳኝ ነው። በሙያህ በሙሉ የሚያገለግልህ እና ቡድንን በመምራት እና በማነሳሳት ችሎታህ ላይ ተጨባጭ ለውጥ የሚያመጣ ክህሎት ነው።
