تدريب ممتاز مجاني تمامًا في OpenClassrooms
يعد تتبع أداء الموظف أحد أهم مهام مدير الموارد البشرية.
ليس عليك فقط مراقبة وإدارة عمل فريقك ، ولكنك أيضًا مسؤول عن عمل الموظفين الآخرين. كل هذا للمساعدة في زيادة كفاءة عملك.
بمعنى آخر ، أنت مسؤول بشكل مشترك عن أداء الشركة التي توظفك.
هذا هو سبب أهمية هذه الدورة بالنسبة لك.
ستتعلم في هذه الدورة:
- كيف تحدد وتقيس الأداء؟
- سوف تتعلم الأساليب الفنية والبشرية لتقييم وتفسير أداء الفريق.
- تطوير ردود الفعل المناسبة التي تدعم الأداء.
