تدريب ممتاز مجاني تمامًا في OpenClassrooms
يعد تخطيط الموارد البشرية والمهارات تحديًا كبيرًا لمعظم المنظمات. يتضمن ذلك تطوير المعرفة بناءً على استراتيجية نمو الشركة ومواءمة المهارات الحالية مع الاحتياجات المتوسطة الأجل.
هذا يعني أنه يجب على قسم الموارد البشرية تحليل وتشخيص الأهداف الإستراتيجية للشركة ، ووضع خطة عمل للتوظيف والتدريب والتنقل مع جميع أصحاب المصلحة.
يعد الاتصال أمرًا بالغ الأهمية ، حيث يجب إشراك أصحاب المصلحة والمديرين والموظفين في عملية التغيير حتى تكون ناجحة وتحقق أهداف العمل.
يمكن أن يؤدي وضع خطة لتطوير الأفراد والمهارات إلى خلق فرص كبيرة للموظفين والتطوير المؤسسي. ومع ذلك ، هناك أيضًا مخاطر إذا لم يتم التحكم في القضايا والعمليات القانونية والاجتماعية والتجارية.
هل تريد أن تتعلم كيفية تصميم هذه الأداة المعقدة والاستراتيجية لمؤسستك وموظفيك؟ إذا كان الأمر كذلك ، فخذ هذه الدورة التدريبية!
