غالبًا ما يكون التسريح الاقتصادي من ذوي الخبرة. ولكن إذا تمت إدارتها بشكل جيد ، يمكن أن تكون نقطة انطلاق نحو تجديد احترافي ، بشرط أن يكون لدينا مفاتيح للارتداد ، بالطبع ، ولكن أعلى وفي اتجاه "منطقي". والدليل هو شهادة ماري البالغة من العمر 31 عامًا ، وهي خبيرة تجميل سابقة ومساعدة مبيعات الآن في Hauts de France.
إن إيقاع حياة ماري يشبه صيغة IFOCOP التي اختارتها لبدء إعادة تدريبها المهني: IN-TEN-SIF. كدليل على ذلك ، لا يزال هناك 18 شهرًا ، كرست نفسها جسدًا وروحًا لعملها كرئيسة للمركز الجمالي في ليل وبدأت تفكر في التغييرات التي يجب إجراؤها للتوفيق بشكل أفضل بين الحياة الشخصية والمهنية لحدث سعيد: ولادة بنته. باستثناء أن حدثًا آخر غير متوقع سيقلب الأمور رأسًا على عقب ... المعهد الذي توظف ماري يمر بمخاض الصعوبات ويجد نفسه مضطرًا للمضي قدمًا في العديد من عمليات التسريح الاقتصادي. ثم تجد ماري نفسها مسجلة كباحثة عن عمل بموجب عقد تأمين احترافي (CSP) في Pôle Emploi. لكنها لا تنوي جعل هذا الوضع يدوم إلى الأبد.
استجواب
بسرعة كبيرة ، تقوم باستبطانها ، كما وافقت لنا
