أنت تسأل نفسك بالتأكيد الكثير من الأسئلة الآن. إذا اضطررت إلى إبقاء أطفالي في المنزل والعمل عبر الإنترنت غير ممكن بالنسبة لي. ما هي الآليات التي وضعتها الحكومة لكل هذه المواقف؟

لا يمكنك العمل عن بعد ورعاية طفل أقل من 16 عامًا.

وضعت الحكومة آلية استثنائية مع التأمين ضد المرض على أساس التوقف عن العمل. يتأثر أطفالك بالضرورة بتدابير الاحتواء الحالية.

يحق لك الحصول على هذه الإجازة المرضية غير الاعتيادية والبدلات اليومية المصاحبة لها.

إذا كان طفلك أقل من 16 عامًا:

- إن استحالة العمل عن بعد يعني أنك ملزم بالتوقف عن كل نشاط لرعاية أطفالك.

- أن يكون عمر طفلك أقل بكثير من 16 عامًا في يوم التوقف عن العلاج.

إذا كان طفلك يبلغ من العمر 16 عامًا أو أكثر ، فلن يحق لك الحصول على أي تعويض. باستثناء الأطفال تحت سن 18 ، معاقدرس في مؤسسات متخصصة في الأوقات العادية.

ما هي مدة التوقف عن العمل؟

قد تمتد الإجازة المرضية التي ستصدر لك حتى 14 يومًا تقويميًا. هذا يعني أنه سيتعين عليك حساب 14 يومًا بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع من وصفة الإجازة المرضية. يجب إصدار إعلان جديد كل 14 يومًا حتى نهاية فترة الحبس. يمكن لواحد فقط من الوالدين الاستفادة من هذا الجهاز. ومع ذلك فمن الممكن تقاسمها بين الأب والأم وكذلك بالمصادفة تقسيمها.

ما هي الخطوات التي يجب اتخاذها؟

بصفتك موظفًا ، ليس لديك خطوات يجب اتخاذها بخلاف إخطار صاحب العمل. سيقوم صاحب العمل بإرسال جميع المعلومات اللازمة إلى CPAM الخاصة بك. في الواقع إنها مسألة تشير إلى أنك غير قادر على العمل عن بعد ، أنت في المنزل. يتم تضمين موظفي المخطط العام في هذه الآلية. لا ينطبق هذا النظام على الموظفين العموميين والأشخاص الذين يعتمدون على مخططات خاصة أخرى. يعتني الأشخاص الذين يعملون لحسابهم الخاص بإعلان التأمين الصحي.

متى ستقوم بجمع المخصصات الخاصة بك؟

من لحظة قيام صاحب العمل بتنفيذ الإجراء على الموقع المقدم لهذا الغرض. يحق لك الحصول على بدلات يومية ، وتخضع لفحوصات التأمين الصحي. في الواقع ، يجب إرسال عناصر راتبك وفقًا للإجراء المعتاد. قد يكون الوقت الذي يتم فيه جمع هذه المعلومات ومعالجتها أطول أو أقصر حسب الحالة في منطقتك. نقطة مثيرة للاهتمام أن نتذكرها ، سيتم الدفع لك لجميع أيام العطلة الخاصة بك. بدون أيام من العيوب وبدون شيكات تتعلق بفتح حقوقك.

مثال على البريد تصديق لرعاية الطفل في المنزل.

وهنا ل مثال رسمي، بسيطة ، شهادة لإرسالها إلى صاحب العمل الخاص بك عن طريق البريد أو البريد الإلكتروني. يمكنك ، إذا كنت ترغب ، إرساله مع الإقرارات باستخدام الخدمات عبر الإنترنت من مكتب البريد.

مرحبا،

أتمنى ، أتمنى أن يعود سريعًا إلى منصبي ، أرفق ، كما هو متفق عليه ، شهادة رعاية الطفل الخاصة بي.

اراك قريبا جدا

الاسم الأول NAME

 

                                       تصديق رعاية الطفل في المنزل

أنا ، الموقع أدناه "الاسم الأول اسم العائلة للموظف" ، أشهد أن طفلي "الاسم الأول اسم العائلة للطفل" ، والمسنين "عمر الطفل" سنوات مسجلين في مؤسسة "اسم المؤسسة" الكومونة "اسم الكومونة" ، مغلقة خلال الفترة من "التاريخ" إلى "التاريخ" كجزء من إدارة وباء الفيروس التاجي.

أقر بأنني الوالد الوحيد الذي يطلب إيقاف العمل حتى أتمكن من إبقاء طفلي في المنزل.

    تم في "المكان" في "التاريخ"

"الاسم الأول اسم العائلة للموظف"

           "التوقيع"