نعم، يتم إعداد تقرير من قبل الوصي بالاشتراك مع المستفيد.
يجب أن يسمح هذا التوازن تحديد ما إذا كان من الضروري توفير مرافق جديدة أو تعبئة جهاز PDP آخر على سبيل المثال.
يذكر / يوضح الطرائق العملية للمحاكمة تحت الإشراف (الأهداف ، تاريخ البدء والانتهاء ، تنظيم وقت العمل ، ما إذا كانت التجربة الخاضعة للإشراف قد أجريت في المنصب الأولي أو في منصب آخر ، قطاع النشاط المعني ، اسم المعلم في الشركة ووظيفته ، المهام التي تم إجراؤها خلال الفترة والملاحظات والعوامل التي تسهل العودة إلى العمل والعوامل التي تحدها ، والحاجة إلى التعديلات: فنية ، تنظيمية ، بشرية ، في التدريب أو غير ذلك).
يتم إرسال التقرير إلى الطبيب المهني لصاحب العمل ، إلى الخدمة الاجتماعية للتأمين الصحي وإلى منظمة التوظيف المتخصصة المسؤولة عن دعم وإبقاء المعوقين في العمل ، مثل Cap emploi ، إذا كان ذلك ممكنًا.
