تعويض عن نشاط جزئي

التعويضات المدفوعة للموظف

مع الأخذ في الاعتبار الوضع الصحي ، تم تأجيل بدء نفاذ النظام المعدل للنشاط الجزئي للقانون العام (المقرر مبدئيًا في 1 نوفمبر 2021) إلى 1 يناير 2021. وهكذا ، حتى 31 ديسمبر 2020 ، يظل تعويض النشاط الجزئي الذي يدفعه صاحب العمل للموظف محددًا بنسبة 70٪ من إجمالي التعويض المرجعي للساعة (العمالة C. ، مادة R. 5122-18).

مرسوم عدد 2020 لسنة 1316 كما يقدم تفاصيل حول تراكم البدل التعويضي للإجازة مدفوعة الأجر وبدل النشاط الجزئي. اعتبارًا من 1 نوفمبر ، عندما تكون الإجازة مدفوعة الأجر مستحقة على شكل بدل تعويضي ، يتم دفع هذا البدل بالإضافة إلى بدل النشاط الجزئي.

اعتبارًا من 1 يناير 2021 ، ارتفع المعدل إلى 60٪ من أجر الساعة المرجعي ؛ أن يقتصر الراتب المرجعي على 4,5 أضعاف الحد الأدنى للأجور في الساعة. من حيث المبدأ ، لن تكون هناك زيادة في السداد لفائدة القطاعات المحمية.

فيما يتعلق بموضوع حساب التعويض ، يحدد المرسوم رقم 2020-1316 المؤرخ 30 أكتوبر 2020 شروط وأحكام حساب تعويضات الموظفين الذين يتلقون عناصر التعويض المتغير أو يتم دفعها على أساس غير منتظم.