نشاط جزئي: إجازة مدفوعة الأجر
يتم إنشاء النشاط الجزئي عندما تضطر الشركة إلى تقليل نشاطها أو تعليقه مؤقتًا. يتيح النظام إمكانية تعويض الموظفين على الرغم من ساعات عدم العمل.
لاحظ أن الفترات التي يتم فيها تعيين الموظفين في نشاط جزئي تعتبر وقت عمل فعال للحصول على إجازة مدفوعة الأجر. وبالتالي ، تؤخذ جميع ساعات خارج العمل في الاعتبار عند حساب عدد أيام الإجازة المدفوعة المدفوعة (قانون العمل ، المادة R. 5122-11).
ليس، لا يمكنك تقليل عدد الإجازات المدفوعة التي حصل عليها الموظف بسبب النشاط الجزئي.
لا يخسر الموظف أيام إجازة مدفوعة الأجر بسبب الفترات التي يتم فيها مزاولة نشاط جزئي.
النشاط الجزئي: اكتساب أيام RTT
يمكن أن يطرح السؤال أيضًا بشأن الحصول على أيام من RTT. هل يمكنك تقليل عدد أيام RTT بسبب فترات النشاط الجزئي؟ الإجابة ليست بسيطة مثل الحصول على أيام إجازة مدفوعة الأجر.
في الواقع ، يعتمد الأمر على اتفاقك الجماعي لتقليل وقت العمل. ستكون الإجابة مختلفة إذا كان الاستحواذ على RTT
