الإجازة المرضية: القواعد الواجب اتباعها

يجب على الموظف في إجازة مرضية ، أولاً وقبل كل شيء وبأسرع وقت ممكن ، إخطار صاحب العمل. بغض النظر عن الوسائل المستخدمة (الهاتف ، البريد الإلكتروني ، الفاكس) ، فإنهم يستفيدون من فترة أقصاها 48 ساعة للعمل ، إلا في حالة وجود أحكام تعاقدية أو تعاقدية أكثر ملاءمة. بالإضافة إلى ذلك ، مطلوب منه تبرير غيابه بإرسال شهادة طبية للإجازة المرضية. هذه الشهادة (نموذج سيرفا رقم 10170 * 04) هي وثيقة صاغها الضمان الاجتماعي وأكملها طبيب يجرى تشاور. يتكون من ثلاثة أجزاء: قسمان مخصصان لصندوق التأمين الصحي الأساسي (CPAM) ، والآخر لصاحب العمل.