تدريب ممتاز مجاني تمامًا في OpenClassrooms
تحديد المصادر أمر معقد. خلاف ذلك ، لن نتحدث عنه كثيرًا.
يتعلق الأمر بإيجاد وجذب المرشحين الذين سيحدثون فرقًا. للقيام بذلك ، تحتاج إلى إنشاء مسار تحويل حقيقي لتقديمها لك. يجب اختيار الأدوات والوسائط المناسبة لنشر معلوماتك.
بعض أنشطة التوظيف سهلة بسبب قلة المنافسة في القطاعات المعنية. البعض الآخر "كارثي" ، لأنه عليك أن تلعب كل أوراقك للحصول على مرشحين في فروع معينة.
في هذه الدورة ، ستتعرف على بيئة التوظيف وكيف تتأثر باستمرار بالتقلبات الاجتماعية والاقتصادية.
سيسمح لك ذلك باستخدام مجموعة أدوات الموارد البشرية المتزايدة باستمرار. سوف تتعلم طرق البحث التقليدية ومجموعة متنوعة من أدوات البحث الرقمية التي تكمل وتثري بعضها البعض.
ستجد في هذا الدليل مزيدًا من المعلومات التفصيلية حول كيفية استخدام كل هذه الأدوات.
- قائمة مرجعية لما عليك القيام به قبل أن تبدأ.
- إنشاء "ملف تعريف" للمرشح المثالي.
- تحسين توزيع وعرض عرضك.
أخيرًا ، سننظر في الاتصالات التجارية اللازمة لجذب المرشحين المناسبين.
يمكنك بعد ذلك البدء في البحث عن المرشحين ومعرفة الطرق المفيدة والطرق التي ستقودك مباشرة إلى الحائط.
