استثناء صغير في المشهد القانوني التقليدي ، فإن مكانة الصحفي المحترف مصحوبة بالعديد من القواعد التي تنتقص من قانون العمل العادي. كدليل على ذلك ، فإن لجنة التحكيم مسؤولة عن تقييم مبلغ التعويض المستحق لصحفي محترف مرخص له أو يرغب في إنهاء عقده ، عندما تتجاوز أقدميته في خدمة نفس الشركة خمسة عشر عامًا. كما تتم الإشارة إلى اللجنة عند اتهام الصحفي بسوء السلوك الجسيم أو سوء السلوك المتكرر ، بغض النظر عن طول الأقدمية (Labour C.، Art. L 1712-4). وتجدر الإشارة إلى أن هيئة التحكيم ، المؤلفة بطريقة مشتركة ، وحدها هي المختصة بتحديد مبلغ تعويض الإنهاء ، مع استبعاد أي اختصاص قضائي آخر (اجتماع 13 أبريل 1999 ، رقم 94-40.090 ، فقه دلوز).
إذا كانت ميزة تعويض إنهاء الخدمة مضمونة عادة "للصحفيين المحترفين" ، فقد أثير السؤال مع ذلك فيما يتعلق بشكل خاص بموظفي "وكالات الأنباء". في هذا الصدد ، فإن الحكم الصادر في 30 سبتمبر 2020 له أهمية معينة لأنه يوضح ، في نهاية عكس السوابق القضائية ، نطاق الجهاز.
في هذه القضية ، فصلت وكالة الأنباء الفرنسية (أ ف ب) صحفي جند عام 1982 لسوء سلوكه الجسيم في 14 أبريل 2011. وكان قد رفع أمام محكمة العمل.
