كقاعدة عامة ، لا يمكن تحرير المبلغ المدرج في خطة ادخار الموظفين إلا بعد 5 سنوات على الأقل. بالرغم، حالات معينة تسمح لك بسحب كل أو جزء من أصولك مبكرًا. الزواج ، والولادة ، والطلاق ، والعنف المنزلي ، والتقاعد ، والعجز ، وشراء الممتلكات ، وتجديد المسكن الرئيسي ، والمديونية الزائدة ، إلخ. مهما كان السبب ، سيتعين عليك تقديم طلب الإفراج. اكتشف في هذه المقالة جميع النقاط التي يجب تذكرها لهذه العملية.

متى يمكنك فتح خطة ادخار الموظفين الخاصة بك؟

وفقًا للقواعد المعمول بها ، يجب عليك الانتظار لمدة قانونية مدتها 5 سنوات حتى تتمكن من سحب أصولك. هذا يتعلق بالمشاركة في الراتب والمساعد الشخصي. من الممكن أيضًا سحب مدخراتك على الفور ، إذا كانت PER أو PERCO.

لذلك ، إذا تطلب الأمر منك حالة طارئة. يمكنك بدء عملية لإلغاء تأمين مدخرات موظفيك حتى قبل الفترة المتفق عليها. في هذه الحالة ، يكون ذلك بمثابة تحرير مبكر أو سداد مبكر. لهذا ، يجب أن يكون لديك سبب وجيه. لا تتردد في إجراء بعض الأبحاث للتحقق من الأسباب التي تعتبر مشروعة لهذا النوع من الطلبات.

بعض النصائح العملية

بادئ ذي بدء ، من المهم أن تحدد بدقة حالة الإفراج المبكر التي تهمك. بالإضافة إلى المغلف الذي ينطبق عليه: PEE أو Perco أو PER الجماعية. بعد ذلك ، سيتعين عليك بدء طلبك للإفراج المبكر وفقًا للمواعيد النهائية المفروضة.

اعلم أن كل ملف محدد. لذلك من الضروري أن تعلم نفسك جيدًا مسبقًا بالشروط المختلفة المفروضة في عقدك. لا تنسى إحضار أي عنصر يثبت شرعية طلبك. أرفق مستندًا قانونيًا واحدًا أو أكثر في بريدك. ستضع كل الفرص من جانبك للحصول على اتفاقية الإفراج المبكر. تتطلب كل حالة إثباتًا دقيقًا: شهادة الزواج ، ودفتر سجل الأسرة ، وشهادة عدم الصحة ، وشهادة الوفاة ، وشهادة إنهاء العقد ، إلخ

قبل إرسال طلبك ، تأكد من التحقق من المبلغ الذي تريد تحريره. في الواقع ، ليس لديك الحق في طلب دفعة ثانية لنفس السبب. في هذه الحالة ، سيتعين عليك الانتظار حتى يتم استرداد أموالك.

خطابات طلب الإفراج عن خطط ادخار الموظفين

إليك نموذجين من الرسائل يمكنك استخدامهما لإلغاء تأمين مدخراتك في الرواتب.

مثال 1 لطلب الإفراج المبكر عن خطط ادخار الموظفين

جوليان دوبونت
رقم الملف :
75 bis rue de la grande Porte
75020 باريس
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

إسم المؤسسة
عنوان المقر الإجتماعي
الرمز البريدي والمدينة

[المكان] ، في [التاريخ]

بخطاب مسجل مصحوب بعلم الوصول

الموضوع: طلب الإفراج المبكر عن مدخرات الموظفين

سيدتي،

أضع مهاراتي في خدمة شركتنا منذ (تاريخ التعيين) باعتبارها (طبيعة وظيفتك).

أقدم بموجبه طلبًا للإفراج المبكر عن مدخرات الموظفين لدي. تم تسجيل عقدي تحت المراجع التالية: العنوان ورقم وطبيعة العقد (PEE ، PERCO ...). أرغب في سحب (جزء أو كل) أصولي ، أي (المبلغ).

في الحقيقة (اشرح بإيجاز سبب طلبك). أرسل إليك مرفقًا (عنوان إثباتك) لدعم طلبي.

في انتظار الرد الذي أتمناه منك ، تفضل سيدتي بالتعبير عن تحياتي المحترمة.

 

                                                                                                        سيغنيتشر

 

مثال 2 لطلب الإفراج المبكر عن خطط ادخار الموظفين

جوليان دوبونت
رقم الملف :
رقم التسجيل :
75 bis rue de la grande Porte
75020 باريس
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

 

إسم المؤسسة
عنوان المقر الإجتماعي
الرمز البريدي والمدينة

[المكان] ، في [التاريخ]


بخطاب مسجل مصحوب بعلم الوصول

الموضوع: خطاب الإفراج المبكر عن مشاركة الموظف

سيدي،

موظف منذ (تاريخ التعيين) في شركتك بصفتي (شغل المنصب) ، أستفيد من خطة ادخار الموظفين التي أود الإفراج عنها (كليًا أو جزئيًا).

في الواقع (اشرح الأسباب التي تدفعك إلى تقديم طلب رفع الحظر: الزواج ، وإنشاء الأعمال التجارية ، والمشاكل الصحية ، وما إلى ذلك). لتبرير طلبي ، أرسل لك كمرفق (عنوان المستند الداعم).

أطلب بموجب هذا الإفراج عن (المبلغ) من أصولي (لا تنس تحديد طبيعة خطة التوفير الخاصة بك).

على أمل التوصل إلى اتفاق سريع من جانبك ، استقبل سيدي تعبيراً عن أطيب تحياتي.

 

                                                                                                                           سيغنيتشر

 

بعض النصائح لكتابة خطاب الطلب

هذه رسالة رسمية تهدف إلى تحرير جزء أو كل مشاركة موظفك في حساب التوفير الخاص بك. يجب أن يكون محتوى الرسالة دقيقًا ومباشرًا.

قبل كل شيء ، تأكد من تحديث مستنداتك الداعمة على أمل الحصول على رد إيجابي. حدد أيضًا المنصب الذي تشغله داخل الشركة وحدد مرجع الموظف الخاص بك إذا كان لديك واحد.

بمجرد أن تصبح رسالتك جاهزة. يمكنك إرسالها بالبريد المسجل مع إشعار الاستلام مباشرة إلى المؤسسة التي تدير مدخراتك. بالنسبة لبعض المؤسسات ، هناك نماذج طلبات غير محظورة يمكن تنزيلها من منصة عبر الإنترنت بتنسيق PDF.

لاحظ أيضًا أنه يجب تقديم طلبك في غضون 6 أشهر من تاريخ الحدث الذي يسمح بالإفراج.

المهلة الزمنية لفتح المبلغ

يجب أن تعلم أن تحويل المبلغ المطلوب لن يتم على الفور. يعتمد ذلك على عدة معايير ، مثل صياغة الطلب ، ووقت تسليم الرسالة ، وما إلى ذلك.

يعتمد وقت الإصدار أيضًا على تكرار تقييم الأموال التي يتم استثمار خطة التوفير الخاصة بك فيها. يمكن حساب صافي قيمة الأصول لصندوق استثمار مشترك خاص بالشركة باليوم أو الأسبوع أو الشهر أو ربع السنة أو الفصل الدراسي. في معظم الحالات ، يكون هذا التواتر يوميًا ، مما يجعل من الممكن تحرير المبلغ خلال فترة زمنية قصيرة.

بمجرد قبول طلب إلغاء الحظر الخاص بك ، يجب أن يتم إيداع حسابك المصرفي في غضون 5 أيام عمل.

 

تنزيل "مثال-1-لطلب-الإفراج المبكر-عن-توفير-موظف- docx"

مثال-1-لطلب-لإلغاء حظر-الراتب-توفيرات.docx – تم التنزيل 14227 مرة – 15,35 كيلوبايت  

تنزيل "مثال-2-لطلب-الإفراج المبكر-عن-توفير-موظف- docx"

مثال-2-لطلب-لإلغاء حظر-الراتب-توفيرات.docx – تم التنزيل 14341 مرة – 15,44 كيلوبايت