تم النشر بتاريخ 01.01.19 محدث 05.10.20
ينشئ قانون 5 سبتمبر 2018 نظامًا جديدًا من أجل تنشيط طرق التدريب المفتوحة للموظفين: إعادة التدريب أو الترقية عن طريق برنامج دراسة العمل (Pro-A).
في سياق التغييرات القوية في سوق العمل ، يسمح نظام Pro-A للموظفين ، وخاصة أولئك الذين لا تكفي مؤهلاتهم فيما يتعلق بتطور التقنيات أو تنظيم العمل ، بتعزيز تطورهم المهني أو ترقيتهم. والاحتفاظ بهم في العمل.
خطة إنعاش الأعمال: تعزيز PRO-A
كجزء من خطة إحياء النشاط ، تعمل الحكومة على زيادة الاعتمادات لتمويل تعبئة نظام إعادة التدريب أو تعزيز دراسة العمل.
الاعتمادات: 270 مليون يورو
بالنسبة لصاحب العمل ، يلبي Pro-A حاجتين:
منع العواقب الناجمة عن التغيرات التكنولوجية والاقتصادية ؛ السماح بالوصول إلى المؤهل عندما يكون النشاط مشروطًا بالحصول على شهادة يمكن الوصول إليها فقط في التوظيف ، من خلال التدريب المستمر.
تكمل إعادة التدريب أو الترقية من خلال برامج العمل والدراسة خطة تطوير مهارات الشركة وحساب التدريب الشخصي (CPF). ينفذ بمبادرة من الموظف أو الشركة النظام
