نقل ساعات DIF إلى CPF: التذكيرات
منذ عام 2015 ، يحل حساب التدريب الشخصي (CPF) محل الحق الفردي في التدريب (DIF).
بالنسبة للأشخاص الذين كانوا موظفين في عام 2014 ، تقع على عاتقهم مسؤولية اتخاذ الخطوات اللازمة لنقل حقوقهم بموجب DIF إلى حساب التدريب الشخصي الخاص بهم. التحويل إلى CPF ليس تلقائيًا.
إذا لم يتخذ الموظفون هذه الخطوة ، فستفقد حقوقهم المكتسبة إلى الأبد.
يجب أن تعلم أنه في الأصل ، يجب أن يتم التحويل في موعد لا يتجاوز 31 ديسمبر 2020. ولكن تم منح وقت إضافي. الموظفين المعنيين حتى 30 يونيو 2021.
تحويل ساعات DIF إلى CPF: يمكن للشركات إبلاغ الموظفين
من أجل توعية أصحاب الحقوق ب DIF ، تطلق وزارة العمل حملة إعلامية بين الموظفين ، وكذلك الشركات والاتحادات المهنية والشركاء الاجتماعيين.
في ظل ظروف معينة ، حتى 31 ديسمبر 2014 ، يمكن للموظفين الحصول على ما يصل إلى 20 ساعة من استحقاق DIF سنويًا ، بحد أقصى 120 ساعة تراكمية.
تحدد وزارة العمل أنه بالنسبة للشخص الذي لم يستخدم حقوقه مطلقًا ، يمكن أن يمثل ذلك ...
