Davamlı müqavilələr üçün: son on iki ayda orta əmək haqqı iki SMIC-dən az və ya ona bərabər olduqda, işçinin əmək haqqı saxlanılır. Əks halda, ilk il onun əmək haqqının 90%-ni, təlim kursu bir ildən çox və ya 60 saatdan çox olarsa, birinci ildən sonra 1200%-ni təşkil edir;
Müəyyən müddətli müqavilələr üçün: onun mükafatı daimi müqavilələrdə olduğu kimi eyni şərtlərlə son dörd ayın orta hesabla hesablanır;
Müvəqqəti işçilər üçün: onun mükafatı şirkət adından yerinə yetirilən son 600 saatlıq missiyanın orta hesabla hesablanır;
Fasiləli işçilər üçün: arayış əmək haqqı xüsusi qaydada hesablanır, lakin əmək haqqının saxlanması şərtləri daimi müqavilələrlə eynidir.
