Print Friendly, PDF və Email

Gün paketi: cədvəllərinin təşkilində muxtar işçilər

İl ərzində günlərlə paketləri aşağıdakılar ilə bağlamaq olar:

müəyyən şərtlər daxilində cədvəlinin təşkilində muxtariyyətə sahib olan rəhbər işçilər; və iş vaxtı müəyyən edilə bilməyən və cədvəlinin təşkilində həqiqi muxtariyyətə sahib olan işçilər.

Günlərdəki illik sabit nisbətdə olan bu işçilər nə iş vaxtının saatda sayılmasına, nə də maksimum gündəlik və həftəlik iş saatlarına tabedir.

Bu işçilər şirkət daxilində olduqlarını təyin edən bir cədvələ inteqrasiya edildikdə, menecerlər / müstəqil işçilər hesab edilə bilməzlər və bu səbəbdən günlər ərzində illik faiz dərəcəsi razılaşmasına tabedirlər. Yargıtay Məhkəməsinə görə bu tətbiq, muxtar çərçivə anlayışı ilə ziddiyyət təşkil edir.

Yox, bir günlük paketdə işçilərə vaxt boşluğu tətbiq edə bilməzsiniz.

Gündəlik işçilərə saatlar tətbiq edirsinizsə, onlar müstəqil işçilər kimi qəbul edilə bilməzlər. Kollektiv iş saatları və iş vaxtından artıq tənzimləmələrə tabe olan inteqrasiya olunmuş işçilərdir.

Xatırladaq ki, ...

Məqaləni orijinal saytda oxumağa davam edin →

READ  Təhlükəsizlik öhdəliyi toplu müqavilə azadlığının bir həddi kimi