İşdən çıxarma: tərif

İşdən çıxarmanın iki forması var:

intizam ixtisarı; konservatoriyada ixtisar.

İntizam ixtisarı intizam cəzasıdır. Əmək müqaviləsi bir neçə gündür dayandırılır. İşçi işə gəlmir və ona maaş verilmir.

Belə bir vəziyyətdə işdən çıxarılma bir başlanğıc və bitmə tarixini əhatə etməlidir.

Qoruyucu ixtisar, proseduru müəyyən bir müddət tələb edən son bir sanksiyaya qədər əmək müqaviləsinin dərhal dayandırılmasına imkan verir.

Konservatoriyada ixtisar ardından intizam ixtisar edildi

Konservatoriyada ixtisarla nəticələnə bilər:

işçinin səhv davranışı (xəbərdarlıq və s.) və ya heç bir sanksiya verilməməsi barədə inandırıcı izahatlardan sonra yüngül bir sanksiya alınması; intizam ixtisarına çevrilmə (mütləq ekvivalent müddətdə olmur); daha ağır bir sanksiya alındıqda: intizam köçürülməsi, vəzifədən düşürülmə, hətta işdən çıxarılma.

bəli, bir konservatoriyanı ixtisarını intizam ixtisarına çevirə bilərsiniz.

İşçi yerləşdirildiyi müddətdə sanksiya olaraq intizam ixtisarını elan etməyə qərar verə bilərsiniz

Məqaləni orijinal saytda oxumağa davam edin →

READ  Coğrafiya üzrə iş