Əlbətdə indi özünüzə çox suallar verirsiniz. Uşaqlarımı evdə saxlamalıyamsa və onlayn işləmək mənim üçün mümkün deyil. Hökumət bütün bu hallar üçün hansı mexanizmlər tətbiq etdi?

16 yaşdan kiçik bir uşağa uzaqlaşıb baxa bilməzsiniz.

Hökumət iş dayanmalarına əsaslanan xəstəlik sığortası ilə müstəsna bir mexanizm qurdu. Uşaqlarınız mütləq mövcud qorunma tədbirlərindən təsirlənirlər.

Bu atipik xəstəlik məzuniyyəti və onu müşayiət edən gündəlik müavinət almaq hüququnuz var.

Övladınız 16 yaşdan aşağı olduqda:

- Uzaqdan işləməyinizin mümkünsüz olması, bu səbəbdən övladlarınıza baxmaq üçün bütün fəaliyyətinizi dayandırmağa borclu olduğunuzdur.

- Uşağınızın təyin olunduğu gün 16 yaşından çox olmaması.

Uşağınız 16 yaşında və ya daha böyükdürsə, heç bir kompensasiya almaq hüququnuz olmayacaq. 18 yaşdan kiçik uşaqlar istisna olmaqla əlil, normal dövrlərdə ixtisaslaşdırılmış müəssisələrdə oxudu.

Bu iş dayanması nə qədərdir?

Sizə veriləcək xəstəlik məzuniyyəti 14 təqvim gününə qədər uzana bilər. Yəni xəstəlik məzuniyyəti reseptindən həftə sonları da daxil olmaqla 14 gün saymaq məcburiyyətində qalacaqsınız. Həbs müddətinin sonuna qədər 14 gündə bir yeni bəyannamə verilməlidir. Bu cihazdan iki valideyndən yalnız biri yararlana bilər. Buna baxmayaraq onu ata ilə ana arasında bölüşmək və eyni zamanda onu bölmək mümkündür.

Atılacaq addımlar nələrdir?

Bir işçi olaraq, işəgötürəninizi xəbərdar etməkdən başqa bir addım atmamısınız. İşəgötürəniniz bütün lazımi məlumatları CPAM-a göndərəcəkdir. Əslində telefonla işləmək iqtidarında olmadığınızı göstərir evdə saxlanılır. Ümumi sxemin işçiləri bu mexanizmə daxildir. Bu sistem dövlət məmurlarına və digər xüsusi sxemlərdən asılı şəxslərə şamil edilmir. Öz-özünə işləyən insanlar tibbi sığortaya bəyannamə verməyə əhəmiyyət verirlər.

Müavinətlərinizi nə vaxt toplayacaqsınız?

İşəgötürəniniz bu məqsəd üçün nəzərdə tutulmuş saytda proseduru həyata keçirdiyi andan etibarən. Tibbi sığorta tərəfindən yoxlanılmaqla gündəlik müavinət almaq hüququnuz olacaq. Həqiqətən, əmək haqqınız elementləri adi prosedura uyğun olaraq ötürülməlidir. Bu məlumatın toplanması və işlənməsi müddəti bölgənizdəki vəziyyətdən asılı olaraq daha uzun və ya daha qısa ola bilər. Xatırlamaq üçün maraqlı bir məqam, bütün istirahət günləriniz üçün sizə pul ödəniləcəkdir. Çatışmazlıqlar və hüquqlarınızın açılması ilə bağlı yoxlamalar olmadan.

Misal poçtu Evdəki uşaq baxışı attestasiyası.

İşdə bir rəsmi nümunə, sadə, poçt və ya e-poçtla işəgötürənə göndərmək üçün sertifikat. İstəyirsinizsə, istifadə edərək təşəkkürnamələrlə göndərə bilərsiniz onlayn xidmətlər poçt şöbəsindən.

Bonjour,

Ümid edirəm ki, vəzifəmə çox tez qayıdın, razılaşdığınız kimi uşaq baxımı haqqında şəhadətnaməmi əlavə edirəm.

Tezliklə görüşərik

Adı NAME

 

                                       Evdə uşaq baxımı attestasiyası

Mən, aşağıda imzalanmış "İşçinin adı, soyadı", uşağımın "uşağın yaşı" yaşına çatmış "Müəssisənin adı" müəssisəsində qeydiyyatdan keçdiyini təsdiqləyirəm. coronavirus epidemiyasının idarə edilməsinin bir hissəsi olaraq "tarixdən" "tarixə" qədər bağlanan "kommunanın adı" adlı kommuna.

Mən uşağımı evdə saxlamağım üçün iş dayandırılması tələb edən yeganə valideyn olduğumu təsdiqləyirəm.

    "Tarixdə" "yerdə" edildi

"Ad, işçinin soyadı"

           "İmza"