18 yaşınadək gənc işçiniz şirkətdə müəyyən bir vəzifə tutur.

Müddətsiz bir əmək müqaviləsi var. Sənayenizdə heç bir peşəkar təcrübəsi yoxdur.

Və nə stajyerdir, nə də şagird.

bəli, daha əlverişli müqavilə müddəaları olmadıqda, onun əmək haqqı minimum əmək haqqından aşağı ola bilər. Ancaq diqqətli olun, bu, Əmək Məcəlləsi ilə çox hazırlanmışdır.

Minimum əmək haqqı üzrə aşağıdakı ayırmaları tətbiq edə bilərsiniz:

17 yaşından əvvəl:% 20; 17 ildən 18 yaşa qədər: 10%.

2021 yanvarda 1 minimum əmək haqqı saatda brüt 10,25 avro, yəni minimum minimum əmək haqqı:

8,20 yaşdan kiçik gənclər üçün 17 avro; 9,23 ilə 17 yaş arası gənclər üçün 18 avro.

Gənc işçinin mənsub olduğu fəaliyyət sahəsində ən azı 6 ay peşəkar təcrübəsi olduqda müavinət tətbiq olunmur (Əmək Məcəlləsi, maddə D. 3231-3).

2021 yaşından aşağı işçilər, şagirdlər və digər işçilər üçün tətbiq olunan 18 minimum əmək haqqının fərqli miqdarlarını öyrənmək üçün Editions Tissot sizə xüsusi bir sənəd təqdim edir:

İstifadəsi haqqında daha ətraflı məlumat üçün

Məqaləni orijinal saytda oxumağa davam edin →

READ  [MƏKTƏBƏ QAYDA] - İndi işə qayıtmağa hazırlaşın!