Kollektiv müqavilələr: Bazar günləri müstəsna iş üçün əlavə ödənişlər ümumiyyətlə həmin gün işləyən işçiyə görə verilmir
Birinci halda, mebel şirkətində kassa aparatlarına cavabdeh olan işçi bazar günləri işlə bağlı bir neçə xahişlə hakimləri ələ keçirmişdi.
Hadisələrin xronologiyası iki mərhələdə baş verdi.
İlk dövrdə, 2003-2007-ci illər arasında şirkət qeyri-qanuni olaraq bazar günləri işləməyə əl atmışdı, çünki o zaman bazar günü istirahətindən heç bir kənara çıxmamışdı.
İkinci dövrdə, 2008-ci ilin yanvar ayından etibarən, şirkət mebel pərakəndə satış müəssisələrinin bazar günü istirahət qaydasından kənara çıxmasına avtomatik icazə verən yeni qanuni müddəalardan faydalandığı üçün özünü "dırnaqda" tapdı.
Bu vəziyyətdə, işçi bu iki dövrdə bazar günləri işləmişdir. Tələbləri arasında, bazar günləri istisna iş üçün şərti əlavə ödənişlər istədi. Mebel ticarəti üçün toplu müqavilədə (maddə 33, B) beləliklə “ Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq hər hansı müstəsna bazar günü işi üçün (qanuni qadağadan azad olunma çərçivəsində), iş saatları ödənilir.
