Qismən fəaliyyət: kompensasiya

Qismən fəaliyyət göstərərkən işçilərə ümumi əmək haqqının 70% -inə uyğun olaraq saatlıq təzminat ödəyirsiniz. 1 yanvar 2021-ci ildən bəri müavinətin hesablanması üçün istifadə olunan əmək haqqı 4,5 minimum əmək haqqı ilə məhdudlaşır.

Yaz
Tədbir təxirə salınmadığı təqdirdə, qismən fəaliyyət müavinətinin nisbəti ümumi vəziyyətdə 70 Fevral 60-ci il tarixindən etibarən 1-dən 2021% -ə yüksələcəkdir.

Dövlət və UNEDİK tərəfindən maliyyələşdirilən sabit müavinətdən faydalanırsınız. Prinsipcə, qismən fəaliyyət müavinətinin saatlıq dərəcəsi, işçinin 60 saatlıq minimum əmək haqqı hüdudlarında işçinin ümumi saatlıq əmək haqqının 4,5% -i səviyyəsində müəyyən edilmişdir. Bu faizin 36 Fevral 1-ci il tarixindən etibarən% 2021-ya yüksələcəyi gözlənilir.

Fəaliyyət sektorunuzdan asılı olaraq, artan əhatə dərəcəsindən faydalana bilərsiniz.

Bu, xüsusilə Covid-19 epidemiyasının iqtisadi və maliyyə nəticələrindən təsirlənən sektorlara aiddir, xüsusən də ictimai qəbuldan asılı olduqlarına görə.

Turizm, otel və iaşə sektorları qismən fəaliyyət müavinətinin dərəcəsinin tənzimlənməsindən faydalanır, ancaq bunlar deyil. Bu siyahı bir daha genişləndirildi.

İndi bir neçə vəziyyəti ayırd edə bilərik ...