Hekayə pis bir şəkildə başlayır, Thierry'yi çoxmillətli bir marketinq departamentində on iki il əvvəl marketinq və kommunikasiya köməkçisi, sonra şirkətin rabitə rəhbəri vəzifələrində çalışdıqdan sonra iş bazarındakı iradəsinə zidd edən iqtisadi bir işdən çıxarılması ilə başlayır. Sonra Thierry üçün gözləmədiyi 180 ° bir dönüş yaranır: (demək olar ki) fərq etmədən öz şirkətinin rəhbəri olacaq.
Klassik bir şey olsa da, qarşılaşdığınız zaman bu qədər xoşagəlməz bir iş reallığıdır: o vaxta qədər "hər şey asan" olana qədər iqtisadi səbəblərə görə lazımsız hala gətirilir. Thierry, otuz yaşlarında gənc, istisna deyildi. 3 il əvvəl, bir neçə işçisi kimi, qərargahı İngiltərədə yerləşən Graham & Brown (daxili dizayn mütəxəssisi) işəgötürənin ana şirkəti tərəfindən başladılan yenidənqurma planının nəticələrini çəkdi.
Pôle Emploi ofisindən keçid
Daha sonra onun üçün "CSP" seçimi, yəni profilinə uyğunlaşdırılmış bir istiqamətləndirmə istiqamətində rəhbərlik etməsi lazım olan "Peşəkar Təhlükəsizlik Müqaviləsi" işə salındı. Qəbul edir, daha sonra Pôle Emploi qeydiyyatına alınır və şərtlərini kəşf edir ...
