Tamamilə pulsuz OpenClassrooms premium təlimi
Qloballaşmanın yaratdığı rəqabət, yeni nəslin ehtiyacları (məna və çətinliklər axtarışı, çeviklik və dəyişiklik……) və artan mobillik istedadlı işçilərin cəlb edilməsini və saxlanmasını getdikcə çətinləşdirir. . Bir sözlə, istedad çatışmazlığı, daha doğrusu, istedad böhranı var.
Yeni işçilər şirkətə qoşulduqda həvəslənirlər. Bəs siz onları necə motivasiya edir və karyeralarını inkişaf etdirməyə kömək edirsiniz? Onları necə cəlb etmək və onlara yeni bacarıqlar inkişaf etdirmək imkanı vermək olar?
İki problemin öhdəsindən gəlmək lazımdır:
– Yaxşı işçiləri saxlamaq: onların problem və motivasiya ehtiyaclarını qarşılayın.
– İşçilərə yeni bacarıqlar inkişaf etdirmək və daim dəyişən mühitdə təkmilləşmək imkanı təklif edin.
İşçilərin dəstəklənməsi və məşq edilməsi ilə bağlı problemləri və şirkət strategiyasına uyğun olaraq müvafiq karyera inkişafı siyasətini necə təşkil etməyi müzakirə edin.
Bu kursda siz başlamazdan əvvəl düzgün sualları necə verməyi öyrənəcəksiniz. Siz müxtəlif karyera idarəetmə vasitələrini və şirkətinizin ehtiyaclarına tam cavab verən siyasətin necə yaradılacağını kəşf edəcəksiniz.
